Doctor en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universitat d'Alacant.
Professor Titular d'Universitat
Experiència docent: Cinc quinquennis (data de l'últim: 01/01/2017)
Àrea de coneixement: Organització d'Empreses
Línies d'investigació: Gestió de la Innovació, Disseny Organitzatiu, Empresa Familiar
Resultats rellevants:
Enrique Claver-Cortés, Patrocini Carmen Zaragoza-Sáez, Hipòlit Molina-Manchón, Mercedes Úbeda-García (2015): Intellectual capital in family firms: human capital identification and measurement. Journal of Intellectual Capital. Vol. 16 No. 1, pàg. 199-223. https://doi.org/10.1108/jic-04-2014-0046
Claver-Cortés, Enrique, Molina Manchón, Hipòlit, Zaragoza Sáez, Patrocini del Carmen (2015): Complexitat i empresa familiar. Revista d'Empresa Familiar. 2015, 5(1): 39-52.
Claver-Cortés, E., Molina-Manchón, H. & Zaragoza-Sáez, P. Intellectual capital model for family firms. Knowledge Management Research & Practice, volume 11, 184–195 (2013). https://doi.org/10.1057/kmrp.2013.14
Enrique Claver Cortés, Hipòlit Molina Manchón, Patrocini Carmen Zaragoza Sáez (2013): l'efecte dinamitzador del capital intel·lectual en la innovació de les empreses familiars. Economia Industrial. Nº 388. 121-128.
Hipòlit Molina Manchón, Laura Rienda García (2005): Organos de govern de l'empresa familiar (I), capítol del llibre Juan Francisco Corona Ramón (coord.): Manual de l'empresa familiar, Edicions Deusto, 229-249.
Claver-Cortés, E., Llopis, ., Conca Flor, F. J., Molina Manchón, H. (2000): Compétitivité patronale et technologie. La Revue dónes Sciences de Gestion, Direction et Gestion. No. 186. ISSN 1160-7742, pàg. 23-33