Francisco García Lillo es Catedrático de Universidad del área de Organización de Empresas en la Universidad de Alicante y miembro del grupo de investigación Dirección Estratégica, Conocimiento e Innovación en una Economía Global (DECI-GLOBAL).

Su actividad investigadora se sitúa principalmente en el ámbito de la Dirección Estratégica de la Empresa y en el estudio de la estructura, evolución y transformación del conocimiento científico en management y disciplinas relacionadas. Sus líneas de investigación abarcan la estrategia empresarial, la gestión del conocimiento y la innovación, la sostenibilidad corporativa, la ética empresarial, el turismo y la hospitality, con una especial atención al empleo de métodos bibliométricos y cienciométricos para analizar la configuración intelectual y temática de distintos campos de conocimiento.

Ha publicado trabajos en numerosas revistas internacionales de reconocido prestigio, incluyendo varias publicaciones de referencia y primer nivel en sus respectivas áreas, como Tourism Management, Journal of Business Research, Business Strategy and the Environment, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, International Journal of Hospitality Management, International Journal of Contemporary Hospitality Management, Scientometrics, Journal of Knowledge Management, International Business Review, The International Journal of Human Resource Management, Papers in Regional Science y Management International Review, entre otras.

Ha participado regularmente en congresos científicos nacionales e internacionales y en encuentros organizados por asociaciones como la Strategic Management Society (SMS), EURAM, EIBA, IFSAM e IFKAD, desempeñando funciones como ponente, chair y miembro de comités científicos y organizadores.

Su investigación reciente presta especial atención a los procesos mediante los cuales los campos científicos construyen, consolidan y renuevan sus bases de conocimiento. Desde esta perspectiva, sus trabajos buscan identificar estructuras intelectuales persistentes, trayectorias emergentes y tensiones conceptuales capaces de explicar cómo evolucionan distintas áreas de management y cómo esa evolución condiciona la formulación de nuevas preguntas, marcos teóricos y agendas de investigación.