Soy un profesional generalista de recursos humanos con más de 15 años de experiencia en empresas de distintos sectores y tamaños, gestionando e implantando políticas de RRHH y de administración de personal.
He tenido la oportunidad de formar parte y aprender de equipos de gestión de personas ya consolidados, pero también de crear el departamento desde sus inicios en tres proyectos muy diferentes, trabajando estrechamente con dirección para establecer estrategia y políticas de recursos humanos.
Los últimos diez años y hasta la actualidad, liderando departamento de personas de empresas digitales, lo que me ha permitido especializarme en este tipo de culturas y entornos, así como en el reclutamiento de perfiles IT.

Durante toda mi carrera he combinado la labor profesional de recursos humanos en la empresa con la de formador, tanto en la propia empresa en la que prestaba servicios como en otras empresas y organizaciones.