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Guías docentes
  APLICACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

Competencias y objetivos

 

Contexto de la asignatura para el curso 2017-18

Tras el estudio de lasnormas y conceptos básicos de Derecho del trabajo en los cursos anteriores, esta asignatura pretende ofrecer al alumno un complemento a la materia ya conocida y asimilada, por el que se le ayude a comprender y manejar las fuentes que rigen la disciplina, lo que proporciona al alumno capcidad y destrezas suficientes para resolver los problemas prácticos que se derivan de la aplicación de las diversas normas laborales a los múltiples conflictos que pueden ser sometidos a su criterio profesional

 

 

Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

Competencias Generales del Título (CG)

  • CG3 : Capacidad para apreciar el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional.
  • CG4 : Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica.
  • CG8 : Competencias en comunicación oral y escrita.

 

Competencias específicas (CE)

  • CE16 : Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
  • CE18 : Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
  • CE8 : Capacidad para asesorar y/o gestionar en materia de empleo, contratación laboral y condiciones de trabajo.

 

 

 

Objetivos formativos

  • Conocer y entender las fuentes del Derecho del Trabajo, así como los principios básicos de esta disciplina.
  • Aptitud para aplicar en la práctica la regulación laboral de los derechos y deberes de las partes en el contrato de trabajo.
  • Conocer y saber aplicar en el caso concreto los criterios legales de determinación de la norma laboral aplicable.
  • Conocer y saber aplicar los criterios legales de interpretación de las normas laborales.
  • Desempeño correcto en el uso del vocabulario jurídico, especialmente de Derecho del Trabajo, tanto oralmente como por escrito.

 

 

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2017-18

Conocer y entender las fuentes del Derecho del Trabajo, así como los principios básicos de esta disciplina.
Aptitud para aplicar en la práctica la regulación laboral de los derechos y deberes de las partes en el contrato de trabajo.
Conocer y saber aplicar en el caso concreto los criterios legales de determinación de la norma laboral aplicable.
Conocer y saber aplicar los criterios legales de interpretación de las normas laborales.
Desempeño correcto en el uso del vocabulario jurídico, especialmente de Derecho del Trabajo, tanto oralmente como por escrito.

 

 

Datos generales

Código: 28037
Profesor/a responsable:
BAJO GARCIA, IRENE
Crdts. ECTS: 6,00
Créditos teóricos: 1,80
Créditos prácticos: 0,60
Carga no presencial: 3,60

Departamentos y áreas

  • Dep.: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    Área: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    Créditos teóricos: 1,8
    Créditos prácticos: 0,6
    Este dep. es responsable de la asignatura.
    Este dep. es responsable del acta.

Estudios en los que se imparte