Competències i objectius
Context de l'assignatura per al curs 2018-19
Sense dades
Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials)
Competències generals
- CG1 : Capacitat d'aprenentatge autònom i autocrítico
- CG2 : Capacitat per a utilitzar els principis i valors com a eina de treball en la interpretació i aplicació del Dret
- CG3 : Saber conèixer i utilitzar les eines de prevenció i resolució de conflictes derivats d'actuacions discriminatòries
- CG4 : Demostrar capacitat d'obertura i flexibilitat atenent a la diversitat cultural i social de l'entorn
- CG5 : Desenvolupar habilitats de comunicació, especialment les relacionades amb l'atenció a la diversitat
- CG6 : Desenvolupar habilitats de treball en equip, escolta activa, tolerància, sentit del diàleg i d'acceptació del pluralisme cultural i ideològic
Competències Específiques
- CE1 : Capacitat per a manejar els diferents sentits d'igualtat i la seua connexió amb la justícia
- CE10 : Adquirir competències teòriques i pràctiques en tècniques de gestió de conflictes en un context de diversitat cultural
- CE11 : Adquirir capacitat d'intervenció amb els ciutadans estrangers i habilitats específiques d'actuació basades en els principis dels drets humans i la igualtat. Desenvolupar competències interculturals que fomenten la capacitat d'intervenció en situacions d'emergència internacional i reforcen la cultura de resolució pacífica de conflictes
- CE12 : Identificar els canvis en el nivell organizacional, açò és, relacionats amb l'ètica i cultura de la institució, la gestió, els recursos humans, la preparació i prestació de serveis, necessaris per a desenvolupar la labor en una societat diversa culturalment
- CE13 : Promoure en el servei policial la igualtat i equitat de tracte a tota la població d'acord amb les seues necessitats individuals
- CE14 : Saber respectar als individus amb independència del seu grup d'identificació
- CE15 : Ser capaç d'identificar i comprendre les conductes discriminatòries constitutives de delicte
- CE16 : Conèixer les conseqüències penals atribuïdes a les conductes discriminatòries constitutives de delicte
- CE2 : Desenvolupament de valors i principis ètics que fonamenten la noció de drets humans
- CE3 : Ser capaç de descriure els conceptes d'etnicitat, raça, xenofòbia i LGTBfobia així com les seues implicacions socials
- CE4 : Anàlisi de les aproximacions teòriques fonamentals al racisme, xenofòbia i LGTBfobia
- CE5 : Conèixer i comprendre els sistemes de relació social connectats amb les categories ètniques
- CE6 : Conèixer i comprendre la normativa i els procediments internacionals de protecció dels drets humans amb vocació universal en l'àmbit de la lluita contra el racisme i la xenofòbia (Nacions Unides)
- CE7 : Conèixer i comprendre la normativa i els procediments internacionals de protecció dels drets humans d'abast regional europeu en l'àmbit de la lluita contra el racisme i la xenofòbia (Consell d'Europa i Unió Europea).
- CE8 : Comprendre els principis de gestió de la diversitat cultural amb subjecció als principis i valors constitucionals
- CE9 : Saber coordinar davant les institucions la gestió de problemes en l'àmbit de la multiculturalitat
Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2018-19
Sense dades
Dades generals
Codi:
78842
Professor/a responsable:
Sense dades
Crèdits ECTS:
3,00
Crèdits teòrics:
0,00
Crèdits pràctics:
0,30
Càrrega no presencial:
2,70
Departaments amb docència
-
Dep.:
DRET INTERNACIONAL PÚBLIC I DRET PENAL
Àrea: DRET PENAL
Crèdits teòrics: 0
Crèdits pràctics: 0,3
Aquest departament és responsable de l'assignatura.
Aquest dep. és responsable de l'acta.
Estudis en què s'imparteix
-
EXPERT EN DISCRIMINACIÓ, RACISME I XENOFÒBIA
Tipus d'assignatura: OBLIGATÒRIES (Curs: 1)