Competencies and objectives
Course context for academic year 2018-19
La formación de mediadores e interventores en conflictos requiere, además de conocimientos teóricos, la adquisición de competencias y habilidades prácticas que les permitan desempeñar su labor de forma correcta una vez accedan al mercado laboral. Es por ello que el entrenamiento en casos prácticos y uso de técnicas como el role-playing puede tener un potencial impacto positivo en la formación y desarrollo de habilidades prácticas de mediación e intervención en conflictos en el alumnado del Máster.
Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)
General Competences
- CG3 : Saber conocer y utilizar diferentes vías de prevención, resolución y gestión de conflictos.
- CG5 : Tener habilidad para aplicar el proceso y técnicas de gestión de conflictos a grupos distintos de personas.
- CG6 : Saber conectar la teoría y la práctica de mediación y la intervención psicosocial en conflictos.
Specific Competences
- CE10 : Saber asumir la mediación como un proceso horizontal y voluntario en el que las partes son iguales y sus intereses totalmente respetables.
- CE13 : Ser capaz de manejar la comunicación interpersonal.
- CE14 : Ser capaz de ampliar las perspectivas de los actores hacia soluciones alternativas de resolución de conflictos, diferentes a las posiciones iniciales.
- CE15 : Conocer las teorías de la mediación y ser capaz de adaptarlas en función de la especificidad de los casos y de las situaciones.
- CE16 : Comprender y saber utilizar el proceso de mediación.
- CE17 : Conocer y tener habilidades en la utilización de las técnicas de mediación.
- CE18 : Ser capaz de conocer la especificidad de personas y de grupos de sujetos en conflicto y sus formas características o culturales de resolución de conflictos.
- CE19 : Saber adaptar el proceso de mediación a grupos diferentes de personas.
- CE20 : Ser capaz de utilizar las técnicas de mediación adaptándolas al nivel familiar, escolar, comunitario, penal, laboral, de consumo e intercultural, de la intervención profesional.
- CE23 : Ser capaz de participar en un proceso completo de mediación.
Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2018-19
No data
General
Code:
78724
Lecturer responsible:
MONDRAGON LASAGABASTER, JASONE
Credits ECTS:
5,00
Theoretical credits:
0,60
Practical credits:
0,60
Distance-base hours:
3,80
Departments involved
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Dept:
COMMUNICATION AND SOCIAL PSYCHOLOGY
Area: SOCIAL PSYCHOLOGY
Theoretical credits: 0,6
Practical credits: 0,6
This Dept. is responsible for the course.
This Dept. is responsible for the final mark record.
Study programmes where this course is taught
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MÁSTER EN MEDIACIÓN E INTERVENCIÓN EN CONFLICTOS
Course type: COMPULSORY (Year: 1)