Competencias y objetivos
Contexto de la asignatura para el curso 2010-11
Junto con la asignatura Introducción al desarrollo local y la innovación territorial, configura la materia del Master destinada a Teoría, métodos y técnicas
Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
Competencias Generales del Título (CG)
- CG1 : Capacidad de análisis y síntesis.
- CG2 : Capacidad de organización y planificación.
- CG3 : Capacidad para gestionar adecuadamente la información, en especial, mediante el uso de las TIC.
- CG4 : Capacidad de aprendizaje autónomo y de adaptación a nuevas situaciones.
- CG5 : Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica.
- CG6 : Actitud sistemática de cuidado y precisión en el trabajo.
- CG7 : Capacidad para integrarse y/o liderar equipos interdisciplinares según el contexto y la situación.
- CG8 : Compromiso ético con la sostenibilidad, el respeto a los derechos fundamentales, la igualdad entre hombres y mujeres, los valores democráticos, la multiculturalidad, la paz.
Competencias específicas (CE)
- CE1 : Comprender los fundamentos teóricos y dimensiones del desarrollo local y la innovación territorial.
- CE2. : Capacidad para manejar adecuadamente los conceptos, los métodos y las técnicas aplicadas al desarrollo local y la innovación territorial.
- CE4 : Capacidad para realizar un diagnóstico de los recursos endógenos disponibles en un territorio.
- CE5 : Capacidad para actuar como mediador entre los diferentes agentes y administraciones implicadas en los procesos de desarrollo local e innovación territorial.
- CE6 : Capacidad para asesorar y coordinar a los diferentes agentes y administraciones implicadas en los procesos de desarrollo local e innovación territorial.
- CE7 : Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar imprevistos en el campo del desarrollo local y la innovación territorial.
- CE8 : Capacidad para exponer y transmitir conocimientos y acciones en materia de desarrollo territorial de forma ordenada, sencilla y clara, adecuada al contexto.
Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
- Entender las relaciones entre la planificación estratégica y el desarrollo local.
- Comprender los elementos básicos en los procesos de planificación estratégica aplicada al desarrollo local.
- Distinguir las etapas de la planficación estratégica.
- Conocer los factores de éxito y las dificultades de la planificación estratégica.
Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2010-11
Entender las relaciones entre la planificación estratégica y el desarrollo local. Comprender los elementos básicos en los procesos de planificación estratégica aplicada al desarrollo local. Distinguir las etapas de la planificación estratégica. Conocer los factores de éxito y las dificultades de la planificación estratégica.
Datos generales
Código:
40201
Profesor/a responsable:
MARTINEZ PUCHE, ANTONIO
Crdts. ECTS:
6,00
Créditos teóricos:
1,20
Créditos prácticos:
1,20
Carga no presencial:
3,60
Departamentos con docencia
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Dep.:
GEOGRAFIA HUMANA
Área: GEOGRAFIA HUMANA
Créditos teóricos: 0,6
Créditos prácticos: 0,6
Este dep. es responsable de la asignatura.
Este dep. es responsable del acta. -
Dep.:
ANALISIS ECONOMICO APLICADO
Área: ECONOMIA APLICADA
Créditos teóricos: 0,6
Créditos prácticos: 0,6
Estudios en los que se imparte
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MÁSTER UNIVERSITARIO EN DESARROLLO LOCAL E INNOVACIÓN TERRITORIAL
Tipo de asignatura: OBLIGATORIA (Curso: 1)