Competències i objectius
- Context de l'assignatura per al curs 2010-11
- Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials)
- Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)
- Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2010-11
Context de l'assignatura per al curs 2010-11
El enfoque que se pretende dar es el de realizar una introducción a la gestión de los recursos humanos y de uno mismo como persona.
Como objetivos:
- Conocer el área de los recursos humanos dentro de la empresa y su funcionamiento.
- Conocer las habilidades directivas y de interrelación que deben tener los gestores.
- Conocer y saber aplicar en que consiste el liderazgo.
- Entender la necesidad de la mejora contínua.
Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials)
Competències generals del títol (CG)
- CG4 : Comprendre la importància de crear un marc adequat de relacions per al desenvolupament de l'operació i implicar-hi tots als agents que hi intervenen.
Competències específiques (CE)
- CE39 : Obtenir eines estratègiques en l'àmbit de la gestió econòmica dels recursos humans.
- CE40 : Aptitud per al treball en equip.
- CE41 : Desenvolupament de competències i habilitats per a dirigir, organitzar, motivar, controlar i delegar.
Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)
- Ser competent en habilitats directives, comunicació, lideratge i professionalitat, per a aconseguir amb èxit els objectius previstos.
- Crear un marc adequat de relacions i definir-ne els elements d'informació bàsica que necessita cada intervinent per a poder comprendre el paper propi i saber interactuar amb els altres.
- Capacitat d'organitzar el treball propi i el de l'equip de col·laboradors implementant estructures de funcions i responsabilitat.
Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2010-11
Sense dades
;