Competencies and objectives
Course context for academic year 2019-20
El alumno ha de mostrar saber planificar y diseñar políticas de Recursos Humanos en consonancia con las necesidades estratégicas de la organización elegida para desarrollar el proyecto.
Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)
MASTER IN MANAGEMENT AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
General Competences
- CG2 : Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
- CG4 : Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
Specific Competences
- CE4 : Capacidad para gestionar la imagen, identidad y reputación empresariales, como activos intangibles, al servicio de los objetivos estratégicos de la organización.
MÁSTER DE FORMACIÓN PERMANENTE EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Habilidades/Destrezas
- HD6 : Gestionar la imagen, identidad y reputación empresariales, como activos intangibles, al servicio de los objetivos estratégicos de la organización.
Capacidades/Competencias
- C3 : Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
- C5 : Comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2019-20
No data
General
Code:
36374
Lecturer responsible:
GASCO GASCO, JOSE LUIS
Credits ECTS:
20,00
Theoretical credits:
0,00
Practical credits:
2,00
Distance-base hours:
18,00
Departments involved
-
Dept:
COMPANY ORGANISATION
Area: COMPANY ORGANISATION
Theoretical credits: 0
Practical credits: 2
This Dept. is responsible for the course.
This Dept. is responsible for the final mark record. -
Dept:
I. U. D'INVESTIGACIONS TURISTIQUES (10.17)
Area: UNIVERSITAT D'ALACANT (CURSOS D'ESPECIALITZACIÓ - CONTINUA)
Theoretical credits: 0
Practical credits: 0
Study programmes where this course is taught
-
MASTER IN MANAGEMENT AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Course type: COMPULSORY (Year: 1)