Competències i objectius
Context de l'assignatura per al curs 2012-13
Sense dades
Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials)
Competències generals del títol (CG)
- CG4 : Capacitat per a aplicar els coneixements a la pràctica.
- CG8 : Competències en comunicació oral i escrita.
Competències específiques (CE)
- CE14 : Capacitat per a la planificació, el disseny, i la gestió dels sistemes de prevenció de riscos laborals.
- CE16 : Capacitat de transmetre i comunicar-se per escrit i oralment usant la terminologia i les tècniques adequades.
- CE18 : Capacitat per a seleccionar i gestionar informació i documentació laboral.
Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)
- Conèixer i saber aplicar els diversos sistemes de gestió de la prevenció de riscos laborals i d'acció social en l'empresa.
- Tenir aptitud per a organitzar un sistema de prevenció en l'empresa i conèixer-ne els principis bàsics inspiradors.
- Utilitzar un vocabulari correcte de termes específics i el registre escrit adequat.
Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2012-13
Sense dades
Dades generals
Codi:
28041
Professor/a responsable:
Sense dades
Crèdits ECTS:
6,00
Crèdits teòrics:
1,80
Crèdits pràctics:
0,60
Càrrega no presencial:
3,60
Departaments amb docència
-
Dep.:
DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL
Àrea: DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL
Crèdits teòrics: 1,8
Crèdits pràctics: 0,6
Aquest departament és responsable de l'assignatura.
Aquest dep. és responsable de l'acta.
Estudis en què s'imparteix
-
GRAU EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS
Tipus d'assignatura: OPTATIVA (Curs: 4)