Competències i objectius
Context de l'assignatura per al curs 2012-13
Sense dades
Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials)
Competències generals del títol (CG)
- CG4 : Capacitat per a aplicar els coneixements a la pràctica.
- CG8 : Competències en comunicació oral i escrita.
Competències específiques (CE)
- CE12 : Capacitat per a aplicar tècniques quantitatives i qualitatives d'investigació social a l'àmbit laboral.
- CE15 : Capacitat per a aplicar les tècniques d'avaluació i auditoria sociolaboral.
- CE16 : Capacitat de transmetre i comunicar-se per escrit i oralment usant la terminologia i les tècniques adequades.
- CE2 : Capacitat per a fer anàlisis i diagnòstics, donar suport i prendre decisions en matèria d'estructura organitzativa, organització del treball, estudis de mètodes i estudis de temps de treball.
- CE5 : Capacitat per a dirigir grups de persones.
Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)
- Assimilar la funció de l'auditoria sociolaboral i el seu interès en l'eficàcia del funcionament de les organitzacions productives.
- Saber diferenciar els tipus d'auditoria sociolaboral i desenvolupar-los, especialment l'auditoria estratègica de recursos humans.
- Conèixer i saber utilitzar les tècniques i els instruments de recerca necessaris per a la pràctica de l'auditoria sociolaboral.
- Saber fer un informe d'auditoria sociolaboral.
- Utilitzar un registre escrit adequat i el vocabulari específic correcte.
Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2012-13
Sense dades
Dades generals
Codi:
28030
Professor/a responsable:
Sense dades
Crèdits ECTS:
9,00
Crèdits teòrics:
2,40
Crèdits pràctics:
1,20
Càrrega no presencial:
5,40
Departaments amb docència
-
Dep.:
ORGANITZACIÓ D'EMPRESES
Àrea: ORGANITZACIÓ D'EMPRESES
Crèdits teòrics: 1,6
Crèdits pràctics: 0,8
Aquest departament és responsable de l'assignatura.
Aquest dep. és responsable de l'acta. -
Dep.:
SOCIOLOGIA I
Àrea: SOCIOLOGIA
Crèdits teòrics: 0,8
Crèdits pràctics: 0,4
Estudis en què s'imparteix
-
GRAU EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS
Tipus d'assignatura: OBLIGATÒRIA (Curs: 4)