Competencies and objectives
- Course context for academic year 2014-15
- Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)
- Learning outcomes (Training objectives)
- Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2014-15
Course context for academic year 2014-15
La necesidad de que el Técnico Superior en Prevención de
Riesgos Laborales sea conocedor de esta normativa justifica, sobradamente, una
asignatura en donde se presentan las normas jurídicas aplicables y se enseña a una
correcta aplicación.
Por ello, el objetivo principal de este módulo es proporcionar al alumnado los
conocimientos jurídicos generales de la salud laboral para que participen
activamente en la prevención de los riesgos laborales y en la mejora de las
condiciones de trabajo, desde la ordenación de los elementos personales de la empresa.
Por ello, el estudio del ámbito jurídico de la prevención parte desde la perspectiva de
afianzar conocimientos y ofrecer una visión práctica de las tareas más importantes
en la prevención de riesgos, de forma que se transmita al alumnado la actual
configuración del sistema jurídico de seguridad y salud en el trabajo existente en
España, partiendo de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos
Laborales.
Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)
General Competences (CG)
- CG1 : Comprender y poseer capacidad crítica de las diferentes relaciones entre condiciones de trabajo y salud, así como con los riesgos y daños derivados de los mismos y su prevención y protección.
- CG14 : Conocer y saber asesorar en relación a la legislación y normativas específicas de la prevención de riesgos laborales, así como las responsabilidades en esta materia, teniendo la capacidad para aplicar las normas de prevención a supuestos fácticos.
- CG20 : Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
Transversal Competences
- CT1 : Ser capaz de comunicarse correctamente, tanto en la forma oral como escrita, en el ámbito disciplinar.
- CT2 : Capacidad de análisis y síntesis, y de organización y planificación.
- CT3 : Capacidad para resolver problemas y para tomar decisiones.
- CT5 : Tener capacidad de razonamiento crítico, primando los valores éticos y de integridad intelectual en la práctica profesional, incluyendo los valores de igualdad.
Learning outcomes (Training objectives)
No data
Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2014-15
No data
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