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Course description
  HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND LEADERSHIP

Competencies and objectives

 

Course context for academic year 2018-19

A la hora de ejecutar o realizar un proyecto los equipos de trabajo tienen una especial relevancia el el cumplimiento de los objetivos del mismo, ya que, la implicación de los participantes, la confianza, el apoyo, la flexibilidad, la comunicación, la identificación con los objetivos de la organización y una metodología activa para resolver conflictos y problemas de una mera creativa constituyen las bases del éxito.

Esto reviste una gran complejidad por varias razones:

1. Por los intereses que están en juego: la continuidad de la organización

2. Por la dificultad misma de los problemas a los que hay que enfrentarse: el desarrollo de la estrategia y el gobierno de la estructura.

3. Por la estrecha interdependencia que se da entre sus componentes: la cooperación es la base del éxito.

La gestión de los recursos humanos disponibles permite obtener una mayor productividad, un clima de trabajo más agradable y conseguir desarrollar todo nuestro potencial como gestores. Para ello, para conseguir el éxito, será necesario saber:

1. Establecer una meta.

2. Conocer al equipo de trabajo y a uno mismo.

3. Fomentar la comunicación y la retroalimentación.

4. Conocer las características de un buen equipo de trabajo.

5. Diagnosticar la fase de desarrollo.

6. Desarrollar la flexibilidad.

7. Ofrecer un liderazgo adecuado.

Ser partícipe/observador.

9. Generar un ambiente de confianza.

 

 

Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)

General Competences (CG)

  • CG4 : Understand the importance of creating an appropriate framework for carrying out the operation, involving all agents taking part.

 

Specific Competences (CE)

  • CE39 : Obtain strategic tools for the financial management of human resources.
  • CE40 : Ability to work in a team.
  • CE41 : Develop skills and abilities to manage, organise, motivate, monitor and delegate.

 

 

 

Learning outcomes (Training objectives)

No data

 

 

Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2018-19

No data

 

 

General

Code: 38004
Lecturer responsible:
MAESTRE GARCIA, EDUARDO
Credits ECTS: 6,00
Theoretical credits: 1,20
Practical credits: 1,20
Distance-base hours: 3,60

Departments involved

  • Dept: BUILDING SCIENCIES AND URBANISM DEPARTMENT
    Area: ARCHITECTURAL CONSTRUCTIONS
    Theoretical credits: 1,2
    Practical credits: 1,2
    This Dept. is responsible for the course.
    This Dept. is responsible for the final mark record.

Study programmes where this course is taught