Competències i objectius
Context de l'assignatura per al curs 2010-11
Sense dades
Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials)
Competències generals del títol (CG)
- CG1 : Capacitat per a la recerca i anàlisi d'informació.
- CG2 : Capacitat de treballar en equip.
- CG3 : Capacitat d'aprenentatge autònom.
- CG4 : Aplicar a l'anàlisi dels problemes criteris professionals basats en la utilització d'instruments tècnics.
- CG5 : Capacitat per a la presa de decisions aplicant els coneixements a la pràctica.
- CG6 : Derivar de les dades informació rellevant impossible de reconèixer per no professionals.
- CG7 : Compromís ètic i responsabilitat social en el treball, respectant el medi ambient, coneixent i comprenent la importància del respecte als drets fonamentals, a la igualtat d'oportunitats entre homes i dones, a l'accessibilitat universal per a les persones amb discapacitat i al respecte als valors propis d'una cultura de pau i valors democràtics.
- CG8 : Analitzar els problemes amb raonament crític, sense prejudicis, amb precisió i rigor.
- CG9 : Capacitat de síntesi.
Competències generals de la UA (CGUA)
- CGUA3 : Capacitat de comunicació oral i escrita.
Competències específiques (CE)
- CE1 : Gestionar i administrar una empresa o organització petita, mitjana o gran, entenent la seua localització competitiva i institucional i identificant les seues fortaleses i debilitats.
- CE10 : Saber utilitzar diversos instruments tècnics d'anàlisis d'operacions, i assimilar les principals teories de l'organització per a ser capaç d'analitzar una empresa en el seu entorn.
- CE11 : Conèixer les eines d'anàlisi estratègica més habituals en l'anàlisi de l'empresa i el seu entorn.
- CE14 : Conèixer a un nivell bàsic els elements de l'ordenament jurídic que permeten incloure aquesta dimensió en l'anàlisi de l'empresa i el seu entorn.
- CE2 : Integrar-se en qualsevol àrea funcional d'una empresa o organització petita, mitjana o gran, i exercir amb desimboltura qualsevol tasca de gestió hi tinga encomanada.
- CE3 : Valorar a partir dels registres rellevants d'informació la situació i previsible evolució d'una empresa.
- CE5 : Redactar projectes de gestió global o d'àrees funcionals de l'empresa.
- CE8 : A partir dels estats comptables, analitzar una empresa en el seu entorn usant diversos instruments tècnics.
Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)
Identificar les oportunitats i amenaces de les noves idees de negoci, al costat de les fortaleses i debilitats internes, proposant alternatives estratègiques per a introduir-se en el mercat. Entendre les vinculacions i repercussions de les decisions empresarials entre les diverses àrees funcionals. Explicar l'evolució previsible de la nova empresa a partir de les decisions empresarials adoptades. Redactar un pla d'empresa que arreplegue el conjunt de decisions empresarials. Dissenyar l'estructura econòmica més interessant per a la nova empresa. Proposar solucions en l'àmbit de les operacions de l'activitat empresarial i de la seua organització interna per a poder oferir adequadament el bé o servei de la nova empresa. Plantejar i proposar les solucions estratègiques més interessants per a la nova empresa. Traçar les solucions més interessants per a la nova iniciativa provinents del dret, especialment del mercantil.
Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2010-11
Sense dades
Dades generals
Codi:
22038
Professor/a responsable:
Sense dades
Crèdits ECTS:
6,00
Crèdits teòrics:
0,90
Crèdits pràctics:
1,50
Càrrega no presencial:
3,60
Departaments amb docència
-
Dep.:
ORGANITZACIÓ D'EMPRESES
Àrea: ORGANITZACIÓ D'EMPRESES
Crèdits teòrics: 0,8
Crèdits pràctics: 1,6
Aquest departament és responsable de l'assignatura.
Aquest dep. és responsable de l'acta.
Estudis en què s'imparteix
-
GRAU EN ADMINISTRACIÓ I DIRECCIÓ D'EMPRESES
Tipus d'assignatura: OPTATIVA (Curs: 4)