DERECHO DEL TRABAJO II

Competencias y objetivos

Contexto de la asignatura para el curso 2022-23
Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2022-23

Contexto de la asignatura para el curso 2022-23

La presente asignatura pretende dar continuidad en el estudio del Derecho del Trabajo iniciado en el cuatrimestre anterior, abordando los aspectos relativos a las relaciones colectivas de trabajo o Derecho Sindical y el Derecho procesal laboral.

Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

Competencias Generales del Título (CG)

CG1 : Capacidad de comunicación oral y escrita.
CG4 : Capacidad de análisis y de síntesis.
CG5 : Desarrollo de la capacidad de organización y planificación.
CG9 : Capacidad de aprendizaje autónomo y adaptación a situaciones nuevas.

Competencias específicas (CE)

CE1 : Tomar conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales.
CE10 : Desarrollo de valores y principios éticos de las distintas profesiones jurídicas.
CE17 : Capacidad para aplicar los principios generales y las normas jurídicas a supuestos fácticos.
CE2 : Conseguir la percepción del carácter unitario del ordenamiento jurídico y de la necesaria visión interdisciplinaria de los problemas jurídicos.
CE3 : Capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico.
CE4 : Capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
CE5 : Desarrollo de la oratoria jurídica. Capacidad de expresarse apropiadamente ante un auditorio.
CE6 : Capacidad de leer e interpretar textos jurídicos.
CE9 : Adquisición de una conciencia crítica en el análisis del ordenamiento jurídico y desarrollo de la dialéctica jurídica.

Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)

Conocimiento de los derechos colectivos de los trabajadores, del procedimiento laboral, de la prevención de riesgos laborales y del derecho sancionador laboral.

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2022-23

Familiarizar al alumnado con las relaciones colectivas de trabajo o Derecho Sindical, el Derecho laboral-administrativo sancionador y el proceso laboral

Competencias y objetivos

Contexto de la asignatura para el curso 2022-23

Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2022-23

Datos generales

Departamentos con docencia

Estudios en los que se imparte