Competencias y objetivos
Información provisional. Pendiente de aprobación.
- Contexto de la asignatura para el curso 2019-20
- Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
- Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
- Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2019-20
Contexto de la asignatura para el curso 2019-20
Sin datos
Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
Competencias Transversales
- CT1 : Capacidades informáticas e informacionales
- CT2 : Ser capaz de comunicarse correctamente tanto de forma oral como escrita
- CT3 : Capacidad de análisis y síntesis
- CT4 : Capacidad de organización y planificación
Competencias Generales
- CG4 : Obtener y gestionar la información relativa al ámbito de las relaciones internacionales
- CG5 : Liderar, organizar y gestionar equipos de trabajo en contextos internacionales
- CG6 : Saber expresarse oralmente de forma correcta sobre temas internacionales
- CG7 : Adquirir la capacidad de aprendizaje autónomo
Competencias Específicas
- CE1 : Analizar la naturaleza y características de las relaciones entre los actores internacionales y particularmente entre los Estados.
- CE13 : Conocer el papel que las empresas multinacionales desempeñan en las organizaciones internacionales y en las relaciones internacionales en general.
- CE4 : Conocer las características de la geopolítica mundial y el concepto de la sociedad internacional.
- CE6 : Saber utilizar los criterios analíticos de la Sociología en el estudio de las relaciones internacionales.
Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
- Poseer un conocimiento exhaustivo del papel que desempeñan las relaciones institucionales en la esfera pública y privada.
- Entender la relevancia de los procesos de gestión y negociación en las organizaciones internacionales en el contexto de la diplomacia pública (o moderna).
- Poseer un conocimiento suficiente acerca de los fundamentos y principios básicos del protocolo y el ceremonial, con especial incidencia en el contexto internacional.
- Capacidad para la comprensión, interpretación y valoración de situaciones de conflicto y gestión de asuntos públicos, a partir de propuestas de resolución efectiva basadas en el protocolo internacional.
- Conocimiento exhaustivo de los fundamentos y principios en los que se sustenta el protocolo intercultural (en el ámbito público, privado y tercer sector).
- Capacidad para diseñar proyectos estratégicos de comunicación y gestión relacional desde la orientación de la diplomacia pública y el protocolo internacional.
Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2019-20
Sin datos
;