Competències i objectius
Context de l'assignatura per al curs 2010-11
Sense dades
Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials)
Competències generals del títol (CG)
- CG4 : Capacitat per a aplicar els coneixements a la pràctica.
- CG8 : Competències en comunicació oral i escrita.
Competències específiques (CE)
- CE14 : Capacitat per a la planificació, el disseny, i la gestió dels sistemes de prevenció de riscos laborals.
- CE16 : Capacitat de transmetre i comunicar-se per escrit i oralment usant la terminologia i les tècniques adequades.
- CE18 : Capacitat per a seleccionar i gestionar informació i documentació laboral.
Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)
- Iniciació al coneixement de les fonts i els principis bàsics de la prevenció de riscos laborals i de l'acció social en l'empresa.
- Conèixer i saber aplicar el marc normatiu específic per a la prevenció dels riscos laborals en l'empresa.
- Entendre la relació entre els deures de treballadors i empresaris en l'àmbit de la prevenció i les responsabilitats de tota índole derivades de l'incompliment.
- Utilitzar un vocabulari correcte de termes específics i el registre escrit adequat.
Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2010-11
Sense dades
Dades generals
Codi:
28028
Professor/a responsable:
Sense dades
Crèdits ECTS:
6,00
Crèdits teòrics:
1,80
Crèdits pràctics:
0,60
Càrrega no presencial:
3,60
Departaments amb docència
-
Dep.:
DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL
Àrea: DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL
Crèdits teòrics: 1,8
Crèdits pràctics: 0,6
Aquest departament és responsable de l'assignatura.
Aquest dep. és responsable de l'acta.
Estudis en què s'imparteix
-
GRAU EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS
Tipus d'assignatura: OBLIGATÒRIA (Curs: 3)