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Course description
  PRINCIPLES OF ORGANISATION AND ADMINISTRATION

Competencies and objectives

 

Course context for academic year 2019-20

La presente materia se enmarca dentro del área de Empresa, más concretamente Organización de Empresas, y tiene un carácter teórico-práctico con el que pretende dotar a los estudiantes de una compresión sistémica del concepto organización y los procesos que en ellas se realizan, la toma de decisiones, y la gestión de los recursos humano que trabajan para la misma. Así, esta materia está relacionada de manera directa con aquellas otras donde se trata la gestión pública y la prestación de servicios públicos, y de manera complementaria con las materias del derecho del trabajo y contabilidad.

 

 

Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)

General Competences (CG)

  • CG1 : Capacity for oral and written communication.
  • CG3 : Capacity for analysis and synthesis.
  • CG4 : Develop organisational and planning skills for public management.
  • CG5 : Acquire values, ethical principles and a vocation for public service.
  • CG6 : Develop critical and self-critical thinking.
  • CG7 : Capacity for teamwork.
  • CG8 : Capacity for self-learning and adapting to new situations.

 

Specific Competences (CE)

  • CE13 : Capacidad para identificar y manejar las fuentes de información y otras bases de datos, incluyendo Internet y otras técnicas y aplicaciones informáticas, con especial atención a las propias de la Administración electrónica.
  • CE4 : Capacidad para comprender la planificación y la gestión administrativa de las políticas públicas y de las diversas técnicas de gestión pública.
  • CE7 : Capacidad para entender las especialidades que presentan las relaciones laborales y de seguridad social de los empleados al servicio de las administraciones públicas.
  • CE8 : Capacidad para el manejo de herramientas extrajurídicas y de apoyo a la gestión y políticas públicas, priorizando la gestión económico-financiera. Y el manejo de instrumentos no jurídicos de exigencia para la gestión pública.

 

 

 

Learning outcomes (Training objectives)

No data

 

 

Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2019-20

Los objetivos de la materia se centran en dotar al alumno de una visión general de la gestión y administración de organizaciones, públicas o no. Por ello, los alumnos deberán ser capaces de: 

Objetivos cognitivos  

  • Conocer los conceptos básicos de la teoría general de la organización y la administración.
  • Conocer técnicas fundamentales de gestión y dirección estratégica como herramientas para la interpretación y mejora de la Administración Pública.

Objetivos instrumentales

  • Aplicar técnicas fundamentales de gestión y dirección estratégica como herramientas para la interpretación y mejora de la Administración Pública.
  • Analizar estructuras organizativas y puestos de trabajo, e interpretar su efecto sobre los empleados.
  • Identificar, aplicar  y analizar las principales políticas de gestión de los recursos humanos de las AAPP.

Objetivos actitudinales

  • Trabajar en equipo.
  •  Realizar reflexiones críticas y defenderlas adecuadamente de manera oral y escrita.

 

 

 

General

Code: 18009
Lecturer responsible:
PEREZ SOLER, JOSE ANDRES
Credits ECTS: 6,00
Theoretical credits: 1,80
Practical credits: 0,60
Distance-base hours: 3,60

Departments involved

  • Dept: COMPANY ORGANISATION
    Area: COMPANY ORGANISATION
    Theoretical credits: 1,8
    Practical credits: 0,6
    This Dept. is responsible for the course.
    This Dept. is responsible for the final mark record.

Study programmes where this course is taught