Competencies and objectives

 

Course context for academic year 2021-22

La asignatura formativa obligatoria de PRACTICUM I tiene un total de 50 horas y tiene como objetivo permitir al estudiante aplicar los conocimientos teóricos-prácticos que ha ido adquiriendo a lo largo del curso a la realidad de una empresa/institución y, de este modo, consolidar las habilidades que son necesarias para su posterior ejercicio profesional en entornos de empleo con apoyo.
Con esta asignatura se pretende ampliar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso, así como favorecer el manejo de las habilidades sociolaborales necesarias para la realización de las tareas propias que se le exijan en el puesto de trabajo.

El PRÁCTICUM I tiene como objetivo que el alumnado tome contacto con el entorno laboral y conozca el funcionamiento de la empresa y sus distintos puestos de trabajo.
Esta práctica supone para los estudiantes un primer acercamiento al entorno laboral.

 

 

Course competencies (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees) for academic year 2021-22

EXPERT IN PERSONAL AND LABOR COMPETITIONS IN ENVIRONMENTS EMPLOYS WITH SUPPORT

 

General Competences

  • CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
  • CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
  • CG3 : Desarrollar competencias de comunicación
  • CG4 : Adquirir destrezas y habilidades en la utilización de las tecnologías de la información, la comunicación y el aprendizaje y su aplicación en el contexto social y laboral.
  • CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado.
  • CG6 : Desarrollar el interés y la motivación por el aprendizaje y la formación continuada a lo largo de la vida.
  • CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones.

 

Specific Competences

  • CE24 : Capacidad de identificar su perfil profesional y sus tareas más afines.
  • CE25 : Adquirir la capacidad de adaptación al entorno empresarial y detectar áreas de mejora.
  • CE4 : Adquirir y saber aplicar las habilidades sociales necesarias para relacionarse con éxito en diferentes contextos.

 

EXPERT IN LABOR COMPETITIONS IN ENVIRONMENTS EMPLOYS WITH SUPPORT

 

General Competences

  • CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
  • CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
  • CG3 : Desarrollar competencias de comunicación
  • CG4 : Adquirir destrezas y habilidades en la utilización de las tecnologías de la información, la comunicación y el aprendizaje y su aplicación en el contexto social y laboral
  • CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado
  • CG6 : Desarrollar el interés y la motivación por el aprendizaje y la formación continuada a lo largo de la vida
  • CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones

 

Specific Competences

  • CE24 : Capacidad de identificar su perfil profesional y sus tareas más afines
  • CE25 : Adquirir la capacidad de adaptación al entorno empresarial y detectar áreas de mejora
  • CE4 : Adquirir y saber aplicar las habilidades sociales necesarias para relacionarse con éxito en diferentes contextos

 

SPECIALIST IN LABOR COMPETITIONS IN ENVIRONMENTS EMPLOYS WITH SUPPORT

 

General Competences

  • CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
  • CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
  • CG3 : Desarrollar competencias de comunicación
  • CG4 : Adquirir destrezas y habilidades en la utilización de las tecnologías de la información, la comunicación y el aprendizaje y su aplicación en el contexto social y laboral
  • CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado
  • CG6 : Desarrollar el interés y la motivación por el aprendizaje y la formación continuada a lo largo de la vida
  • CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones

 

Specific Competences

  • CE24 : Capacidad de identificar su perfil profesional y sus tareas más afines
  • CE25 : Adquirir la capacidad de adaptación al entorno empresarial y detectar áreas de mejora
  • CE4 : Adquirir y saber aplicar las habilidades sociales necesarias para relacionarse con éxito en diferentes contextos

 

EXPERTO/A EN COMPETENCIAS LABORALES EN ENTORNOS DE EMPLEO CON APOYO

 

General Competences

  • CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
  • CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
  • CG3 : Desarrollar competencias de comunicación
  • CG4 : Adquirir destrezas y habilidades en la utilización de las tecnologías de la información, la comunicación y el aprendizaje y su aplicación en el contexto social y laboral
  • CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado
  • CG6 : Desarrollar el interés y la motivación por el aprendizaje y la formación continuada a lo largo de la vida
  • CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones

 

Specific Competences

  • CE24 : Capacidad de identificar su perfil profesional y sus tareas más afines
  • CE25 : Adquirir la capacidad de adaptación al entorno empresarial y detectar áreas de mejora
  • CE4 : Adquirir y saber aplicar las habilidades sociales necesarias para relacionarse con éxito en diferentes contextos

 

ESPECIALISTA EN COMPETENCIAS LABORALES EN ENTORNOS DE EMPLEO CON APOYO

 

General Competences

  • CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
  • CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
  • CG3 : Desarrollar competencias de comunicación
  • CG4 : Adquirir destrezas y habilidades en la utilización de las tecnologías de la información, la comunicación y el aprendizaje y su aplicación en el contexto social y laboral
  • CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado
  • CG6 : Desarrollar el interés y la motivación por el aprendizaje y la formación continuada a lo largo de la vida
  • CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones

 

Specific Competences

  • CE24 : Capacidad de identificar su perfil profesional y sus tareas más afines
  • CE25 : Adquirir la capacidad de adaptación al entorno empresarial y detectar áreas de mejora
  • CE4 : Adquirir y saber aplicar las habilidades sociales necesarias para relacionarse con éxito en diferentes contextos

 

 

 

Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2021-22

No data

 

 

General

Code: 78942
Lecturer responsible:
Carreton Ballester, Maria Del Carmen
Credits ECTS: 2,00
Theoretical credits: 0,00
Practical credits: 0,20
Distance-base hours: 1,80

Departments involved

  • Dept: COMMUNICATION AND SOCIAL PSYCHOLOGY
    Area: AUDIOVISUAL COMMUNICATION AND ADVERTISING
    Theoretical credits: 0
    Practical credits: 0,2
    This Dept. is responsible for the course.
    This Dept. is responsible for the final mark record.
  • Dept: AMD. UNIDAD DE IGUALDAD
    Area: UNIVERSITAT D'ALACANT (CURSOS D'ESPECIALITZACIÓ - CONTINUA)
    Theoretical credits: 0
    Practical credits: 0

Study programmes where this course is taught