General Competences

• CG1 : Ser capaz de analizar y sintetizar los contenidos propios relacionados con las nuevas tecnologías aplicables al sector del calzado.
• CG2 : Ser capaz de obtener habilidades necesarias para el control de la calidad en el sector del calzado.
• CG3 : Ser capaz de obtener habilidades adecuadas enfocadas al diseño del calzado.
• CG4 : Ser capaz de planificar y gestión de las empresas del calzado.

Specific Competences

• CE15 : Adquirir conocimientos necesarios especializados en los contratos de transferencia de tecnología y su aplicación al sector del calzado.
• CE16 : Adquirir habilidades directivas en el ámbito de los recursos humanos relacionados con las empresas del calzado.
• CE19 : Ser capaz de concretar visualmente los conceptos o idea que quiere transmitir a un cliente.

Conocimientos/Contenidos

• CON1 : Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
• CON2 : Aplicar los conocimientos adquiridos y resolver problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
• CON3 : Conocer la integración de conocimiento y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
• CON4 : Aplicar conclusiones ¿ conocimientos, contenidos y razones últimas que las sustentan¿ a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
• CON5 : Integrar habilidades de aprendizaje que les permitan continuar ampliando conocimientos y estudiar de modo autodirigido o autónomo.

Habilidades/Destrezas

• HD1 : Obtiene las habilidades necesarias para el control de la calidad en el sector del calzado
• HD2 : Obtiene las habilidades adecuadas enfocadas al diseño del calzado

Capacidades/Competencias

• C1 : Analiza y sintetiza los contenidos propios relacionados con las nuevas tecnologías aplicables al sector del calzado
• C17 : Adquirir conocimientos necesarios especializados en los contratos de transferencia de tecnología y su aplicación al sector del calzado.
• C18 : Adquirir habilidades directivas en el ámbito de los recursos humanos relacionados con las empresas del calzado.
• C2 : Planificar y gestionar las empresas del calzado
• C21 : Especificar visualmente los conceptos o ideas que quien transmitir a un cliente

Conocimientos/Contenidos

• CON1 : Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
• CON2 : Aplicar los conocimientos adquiridos y resolver problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
• CON3 : Conocer la integración de conocimiento y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
• CON4 : Aplicar conclusiones ¿ conocimientos, contenidos y razones últimas que las sustentan¿ a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
• CON5 : Integrar habilidades de aprendizaje que les permitan continuar ampliando conocimientos y estudiar de modo autodirigido o autónomo.

Habilidades/Destrezas

• HD1 : Obtiene las habilidades necesarias para el control de la calidad en el sector del calzado
• HD2 : Obtiene las habilidades adecuadas enfocadas al diseño del calzado

Capacidades/Competencias

• C1 : Analiza y sintetiza los contenidos propios relacionados con las nuevas tecnologías aplicables al sector del calzado
• C17 : Adquirir conocimientos necesarios especializados en los contratos de transferencia de tecnología y su aplicación al sector del calzado.
• C18 : Adquirir habilidades directivas en el ámbito de los recursos humanos relacionados con las empresas del calzado.
• C2 : Planificar y gestionar las empresas del calzado
• C21 : Especificar visualmente los conceptos o ideas que quien transmitir a un cliente