General Competences

• CG1 : Completar la formación jurídico-pública del alumno que va a profundizar en el estudio del sector público local
• CG11 : Adquirir y desarrollar la capacidad para elaborar informes jurídicos con una estructura ordenada y una sólida argumentación jurídica para asesorar (desde un punto de vista jurídico y económico), a los miembros electos de las Corporaciones Locales como apoyo a la toma de decisiones
• CG12 : Adquirir y desarrollar la capacidad para asesorar en materia jurídico-económica para optimizar y planificar la toma de decisiones
• CG2 : Promover la adquisición de los conocimientos teóricos y de las habilidades prácticas necesarios para hacer frente a problemas jurídicos de gran complejidad
• CG3 : Adquirir la capacidad de autonomía en el aprendizaje. Programación de tiempos y esfuerzos
• CG4 : Adquirir y/o consolidar las habilidades de aprendizaje que permitan al estudiante continuar con el proceso de autoaprendizaje de la materia en el futuro
• CG5 : Adquirir y desarrollar la capacidad de razonamiento crítico
• CG6 : Adquirir y desarrollar la capacidad de análisis y síntesis
• CG7 : Adquirir y desarrollar la habilidad para trabajar de forma autónoma y en grupo
• CG8 : Adquirir y desarrollar la capacidad de encontrar y seleccionar las fuentes normativas aplicables, en un contexto de continuos cambios normativos
• CG9 : Utilizar las TICs como herramienta para acceder a fuentes de información, como medio de archivo de datos y documentos y como medio para fomentar la participación ciudadana

Specific Competences

• CE11 : Conocer y emplear el régimen de contratos de las Administraciones públicas, así como la gestión de Expedientes de contratación de acuerdo con el régimen legal vigente
• CE12 : Comprender las diferencias entre los distintos tipos de contrato y distinguir entre los procedimientos de adjudicación que pueden seguirse
• CE13 : Conocer las técnicas necesarias para la tramitación de expedientes de contratación administrativa
• CE14 : Conocer las potestades que puede utilizar la Administración en el desarrollo de la contratación administrativa y las garantías que para los contratistas se establecen en la legislación contractual
• CE15 : Saber las responsabilidades en que se puede incurrir con motivo de la ejecución de un contrato y las causas y los efectos de la resolución de un contrato
• CE16 : Distinguir los distintos supuestos de extinción de los contratos administrativos y sus efectos