General Competences

• CG1 : Ser capaz de utilizar los principios y valores como herramienta de trabajo en la interpretación y aplicación del Derecho.
• CG2 : Saber conocer y utilizar los recursos y herramientas para la prevención y resolución de los conflictos derivados del ejercicio de la violencia de género.
• CG5 : Ser capaz de implementar e integrar la perspectiva de género en el abordaje pluridisciplinar de la violencia contra las mujeres.
• CG6 : Sensibilización ante las graves repercusiones que tiene el fenómeno de la violencia de género.
• CG7 : Ser capaz de realizar un aprendizaje autónomo y autocrítico.
• CG8 : Desarrollar habilidades de trabajo en equipo y escucha activa.

Specific Competences

• CE10 : Comprender y explicar las medidas laborales de protección de las víctimas de violencia de género, y ser capaz de asesorar y/o gestionar en materia de sus derechos laborales.
• CE12 : Conocer la visión de las instituciones gubernamentales (estatales y autonómicas) sobre la necesaria coordinación entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en materia de violencia de género, y tomar conciencia de los efectos beneficiosos de una adecuada interacción entre ellos.
• CE16 : Comprender y explicar los daños que se pueden derivar de la violencia de género.
• CE18 : Ser capaz de identificar y comprender las conductas constitutivas de delito en el ámbito de la violencia de género.
• CE7 : Ser capaz de integrar y de profundizar de forma interdisciplinar los resultados del proceso de aprendizaje.
• CE8 : Conocer y comprender la labor asistencial desarrollada con las víctimas de la violencia de género.
• CE9 : Conocer y comprender los problemas que afronta el poder judicial y el ministerio público en el ámbito de la violencia de género.