General Competences

• CG1 : Capacidad de comunicación oral y escrita, de forma clara y precisa.
• CG10 : Capacidad de desarrollar el rol de analista, auditor y consultor público.
• CG2 : Capacidad de diagnóstico y de síntesis.
• CG3 : Desarrollo de la capacidad de organización y planificación en la gestión pública
• CG4 : Adquisición de valores, principios éticos y vocación de servicio público.
• CG5 : Desarrollo de un pensamiento crítico y autocrítico.
• CG6 : Capacidad de trabajar en equipo.
• CG7 : Capacidad de aprendizaje autónomo y adaptación a situaciones novedosas.
• CG8 : Capacidad de trabajar en un contexto internacional y complejo.
• CG9 : Capacidad de desarrollar el rol de gerente y director público.

Specific Competences

• CE1 : Reconocer y utilizar con propiedad los conceptos básicos de las disciplinas relacionadas en el Máster (derecho público, políticas públicas, gestión pública, ciencia política y ciencia de la Administración, ética pública, etc.).
• CE2 : Capacidad de organización y planificación.
• CE3 : Comprender la estructura, la organización, la dirección y el funcionamiento de las Administraciones públicas en sus distintos niveles.
• CE4 : Comprender la planificación y la gestión de los recursos económicos-financieros de las Administraciones públicas.
• CE5 : Capacidad para planificar, implantar, evaluar y analizar las políticas públicas.
• CE6 : Desarrollo de la capacidad de debatir y participar en la resolución de problemas jurídicos y extrajurídicos, así como el saber expresarse en público o antes situaciones relacionales.

General Competences

• CG1 : Capacidad de comunicación oral y escrita, de forma clara y precisa
• CG10 : Capacidad de desarrollar el rol de analista, auditor y consultor público
• CG2 : Capacidad de diagnóstico y de síntesis
• CG3 : Desarrollo de la capacidad de organización y planificación en la gestión pública
• CG4 : Adquisición de valores, principios éticos y vocación de servicio público
• CG5 : Desarrollo de un pensamiento crítico y autocrítico
• CG6 : Capacidad de trabajar en equipo
• CG7 : Capacidad de aprendizaje autónomo y adaptación a situaciones novedosas
• CG8 : Capacidad de trabajar en un contexto internacional y complejo
• CG9 : Capacidad de desarrollar el rol de gerente y director público

Specific Competences

• CE1 : Reconocer y utilizar con propiedad los conceptos básicos de las disciplinas relacionadas en el Máster (derecho público, políticas públicas, gestión pública, ciencia política y ciencia de la Administración, ética pública, etc.)
• CE2 : Capacidad de organización y planificación
• CE3 : Comprender la estructura, la organización, la dirección y el funcionamiento de las Administraciones públicas en sus distintos niveles
• CE4 : Comprender la planificación y la gestión de los recursos económicos-financieros de las Administraciones públicas
• CE5 : Capacidad para planificar, implantar, evaluar y analizar las políticas públicas
• CE6 : Desarrollo de la capacidad de debatir y participar en la resolución de problemas jurídicos y extrajurídicos, así como el saber expresarse en público o antes situaciones relacionales