Competencias y objetivos
- Contexto de la asignatura para el curso 2021-22
- Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
- Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2021-22
Contexto de la asignatura para el curso 2021-22
Implementar procesos de innovación en las organizaciones requiere de la aplicación de procedimientos y de una metodología de trabajo que permita la identificación adecuada de problemas, para poder así responder a las verdaderas necesidades que el mercado demanda.
El eje fundamental de la asignatura se centra en una experiencia “learning by doing” de aprendizaje a través de casos prácticos y en el desarrollo de un proyecto final centrado en una empresa real.
El objetivo es que el alumno adquiera la capacidad de liderazgo estratégico que permita generar y gestionar una cultura de innovación.
Con esta asignatura se pretende que el alumnado comprenda el proceso de innovación en las organizaciones y su relación con la estrategia de la empresa.
Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
Competencias Generales
- CG1 : Tener la capacidad de búsqueda, gestión y uso de información y recursos en el ámbito del desarrollo de proyectos.
- CG2 : Ser capaces de aplicar los conocimientos aprendidos y resolver problemas tanto en entornos conocidos como en entornos nuevos.
- CG3 : Poder aplicar técnicas de análisis en ciencias económicas para el desarrollo y la innovación en proyectos propios, universidades o terceras empresas.
- CG4 : Tener capacidad para diseñar y elaborar proyectos de trabajo en el contexto de técnicas de datos y la visualización de la información.
- CG5 : Ser capaz de integrarse en equipos de trabajo o investigación multidisciplinares de manera eficaz y colaborativa.
- CG8 : Tener capacidad para presentar los resultados obtenidos en las diferentes técnicas de datos de manera eficiente y atractiva.
- CG9 : Tener capacidad para entender la competitividad de los proyectos generadas por los datos y su papel fundamental en la toma de decisiones.
Competencias Específicas
- CE20 : Adquirir nociones de liderazgo, técnicas y herramientas para la gestión de proyectos inteligentes.
- CE21 : Diseñar, gestionar y medir una estrategia de innovación empresarial acorde a nuestro modelo de negocio y el entorno que ocupamos.
- CE22 : Llevar a cabo prospectiva estratégica y el análisis de riesgos ante cambios y nuevos escenarios en el ecosistema empresarial.
- CE23 : Saber gestionar grupos de profesionales para alcanzar los resultados propuestos.
Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2021-22
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
1.- Comprender el proceso de innovación en las empresas desde la detección de los problemas y necesidades del mercado objetivo hasta el diseño y desarrollo de propuestas y soluciones.
2.- Conocer y saber aplicar herramientas y metodologías ágiles en el desarrollo de proyectos.
3.- Identificar oportunidades de mejora en la organización para transformarlas en activos con valor añadido para el mercado.
4.- Identificar el estilo de dirección más eficaz adaptado al contexto situacional y orientado hacia una cultura de innovación, incluyendo aspectos multiculturales.
5.-Desarrollar el espíritu crítico de análisis y validación de distintas alternativas en un contexto de realidad empresarial.
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