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  ASESORAMIENTO Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL

Competencias y objetivos

 

Contexto de la asignatura para el curso 2021-22

La asignatura de ASESORAMIENTO Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL tiene como objetivo consolidar las competencias y habilidades laborales básicas adquiridas en el resto de asignaturas, la adquisición de conocimientos sobre el mercado de trabajo general y local, el establecimiento de un perfil profesional y de nivel de empleabilidad y por último activar en el alumno/a la conciencia de la importancia del empleo para la mejora de la calidad de vida en general. Se fomenta que el alumno/a conozca y visualice con ejemplos prácticos los puestos de trabajo más idóneos según su perfil concreto y se alinee con aquellos aptitudes más valoradas por las empresas.

Desde el punto de vista de la discapacidad, se pone el acento en que el alumno/a conozca sus capacidades, tanto actuales como potenciales a desarrollar en un puesto de trabajo a través de una integración laboral normalizada.

 

 

Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

EXPERTO EN COMPETENCIAS PERSONALES Y LABORALES EN ENTORNOS DE EMPLEO CON APOYO

 

Competencias Generales

  • CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
  • CG4 : Adquirir destrezas y habilidades en la utilización de las tecnologías de la información, la comunicación y el aprendizaje y su aplicación en el contexto social y laboral.
  • CG6 : Desarrollar el interés y la motivación por el aprendizaje y la formación continuada a lo largo de la vida.
  • CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones.

 

Competencias Específicas

  • CE21 : Conocer e identificar su perfil de empleabilidad y perfil Profesional.
  • CE22 : Conèixer i identificar el seu perfil d'empleabilidad i perfil Professional.
  • CE23 : Desarrollar habilidades que permitan elaborar un CV y desenvolverse adecuadamente en un proceso de selección.

 

ESPECIALISTA EN COMPETENCIAS PERSONALES Y LABORALES EN ENTORNOS DE EMPLEO CON APOYO

 

Competencias Generales

  • CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
  • CG4 : Adquirir destrezas y habilidades en la utilización de las tecnologías de la información, la comunicación y el aprendizaje y su aplicación en el contexto social y laboral.
  • CG6 : Desarrollar el interés y la motivación por el aprendizaje y la formación continuada a lo largo de la vida.
  • CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones.

 

Competencias Específicas

  • CE21 : Conocer e identificar su perfil de empleabilidad y perfil Profesional.
  • CE22 : Conocer la utilización de diversos medios, herramientas y plataformas y adquirir hábitos saludables y rutinas diarias en la búsqueda activa de empleo.
  • CE23 : Desarrollar habilidades que permitan elaborar un CV y desenvolverse adecuadamente en un proceso de selección.

 

EXPERTO/A EN COMPETENCIAS LABORALES EN ENTORNOS DE EMPLEO CON APOYO

 

Competencias Generales

  • CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
  • CG4 : Adquirir destrezas y habilidades en la utilización de las tecnologías de la información, la comunicación y el aprendizaje y su aplicación en el contexto social y laboral
  • CG6 : Desarrollar el interés y la motivación por el aprendizaje y la formación continuada a lo largo de la vida
  • CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones

 

Competencias Específicas

  • CE21 : Conocer e identificar su perfil de empleabilidad y perfil Profesional
  • CE22 : Conocer la utilización de diversos medios, herramientas y plataformas y adquirir hábitos saludables y rutinas diarias en la búsqueda activa de empleo
  • CE23 : Desarrollar habilidades que permitan elaborar un CV y desenvolverse adecuadamente en un proceso de selección

 

ESPECIALISTA EN COMPETENCIAS LABORALES EN ENTORNOS DE EMPLEO CON APOYO

 

Competencias Generales

  • CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
  • CG4 : Adquirir destrezas y habilidades en la utilización de las tecnologías de la información, la comunicación y el aprendizaje y su aplicación en el contexto social y laboral
  • CG6 : Desarrollar el interés y la motivación por el aprendizaje y la formación continuada a lo largo de la vida
  • CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones

 

Competencias Específicas

  • CE21 : Conocer e identificar su perfil de empleabilidad y perfil Profesional
  • CE22 : Conocer la utilización de diversos medios, herramientas y plataformas y adquirir hábitos saludables y rutinas diarias en la búsqueda activa de empleo
  • CE23 : Desarrollar habilidades que permitan elaborar un CV y desenvolverse adecuadamente en un proceso de selección

 

 

 

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2021-22

RA. Adquirir e implementar estrategias de colaboración y habilidades que favorezcan el trabajo cooperativo reconociendo las aportaciones de otros ámbitos del saber como factor enriquecedor del ejercicio profesional.
RA. Emitir juicios y posicionarse críticamente ante las diversas situaciones vitales y profesionales, sin omitir la consideración crítica acerca de las acciones y opiniones de uno mismo.
RA. Gestionar de manera proactiva su proceso de aprendizaje.
R1. Adquisición de competencias y habilidades laborales básicas para el empleo.
R2. Establecimiento de perfil personal, formativo, laboral y de capacidades y limitaciones para la activación de un itinerario individualizado de inserción viable.
R3. Acercamiento al mercado de trabajo general y local, sobre todo a aquellos aspectos más valorados en un entorno laboral real.
R4. Dotar de autonomía personal para una búsqueda activa de empleo por objetivos y enfocado a puestos de trabajo idóneos.

 

 

Datos generales

Código: 78941
Profesor/a responsable:
CARRETON BALLESTER, MARIA DEL CARMEN
Crdts. ECTS: 2,50
Créditos teóricos: 0,50
Créditos prácticos: 0,50
Carga no presencial: 1,50

Departamentos con docencia

  • Dep.: COMUNICACIÓN Y PSICOLOGÍA SOCIAL
    Área: COMUNICACION AUDIOVISUAL Y PUBLICIDAD
    Créditos teóricos: 0,5
    Créditos prácticos: 0,5
    Este dep. es responsable de la asignatura.
    Este dep. es responsable del acta.
  • Dep.: ADM. UNIDAD DE IGUALDAD
    Área: UNIVERSIDAD DE ALICANTE (CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN-CONTINUA))
    Créditos teóricos: 0
    Créditos prácticos: 0

Estudios en los que se imparte