Competencias y objetivos
Contexto de la asignatura para el curso 2017-18
Sin datos
Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)
Competencias Generales
- CG1 : Capacidad de aprendizaje autónomo y autocrítico
- CG3 : Saber conocer y utilizar las herramientas de prevención y resolución de conflictos derivados de actuaciones discriminatorias
- CG4 : Demostrar capacidad de apertura y flexibilidad atendiendo a la diversidad cultural y social del entorno
Competencias Específicas
- CE10 : Adquirir competencias teóricas y prácticas en técnicas de gestión de conflictos en un contexto de diversidad cultural
- CE11 : Adquirir capacidad de intervención con los ciudadanos extranjeros y habilidades específicas de actuación basadas en los principios de los derechos humanos y la igualdad. Desarrollar competencias interculturales que fomentan la capacidad de intervención en situaciones de emergencia internacional y refuerzan la cultura de resolución pacífica de conflictos
- CE14 : Saber respetar a los individuos con independencia de su grupo de identificación
- CE9 : Saber coordinar ante las instituciones la gestión de problemas en el ámbito de la multiculturalidad
Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2017-18
Sin datos
Datos generales
Código:
78837
Profesor/a responsable:
Sin datos
Crdts. ECTS:
1,00
Créditos teóricos:
0,20
Créditos prácticos:
0,20
Carga no presencial:
0,60
Departamentos con docencia
-
Dep.:
DCHO. INTERNACIONAL PÚBLICO Y DCHO. PENAL
Área: DERECHO PENAL
Créditos teóricos: 0,2
Créditos prácticos: 0,2
Este dep. es responsable de la asignatura.
Este dep. es responsable del acta.
Estudios en los que se imparte
-
EXPERTO EN DISCRIMINACIÓN, RACISMO Y XENOFOBIA
Tipo de asignatura: OBLIGATORIAS (Curso: 1)