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Course description
  LEARNING STRATEGIES AND LABOR PERFORMANCE

Competencies and objectives

 

Course context for academic year 2019-20

La asignatura de ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE, trata de transferir al alumnado conocimientos fundamentales sobre las bases del aprendizaje a través de las técnicas de estudio como herramienta clave para la adquisición de nuevos conocimientos.
También se abordan estrategias de toma de decisiones y resolución de problemas aplicables en todo tipo de situaciones.
Por otra parte, se abordan situaciones prácticas donde el alumnado debe aplicar las estrategias y técnicas aprendidas en entornos laborales.

 

 

Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)

EXPERT IN PERSONAL AND LABOR COMPETITIONS IN ENVIRONMENTS EMPLOYS WITH SUPPORT

 

Competencias Generales

  • CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
  • CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado.
  • CG6 : Desarrollar el interés y la motivación por el aprendizaje y la formación continuada a lo largo de la vida.
  • CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones.

 

Competencias Específicas

  • CE1 : Aplicar los conceptos básicos, teorías y principios fundamentales en la resolución de problemas y la toma de decisiones responsable en entornos laborales.
  • CE2 : Conocer los principios básicos que determinan los procesos de aprendizaje en las actividades de la vida diaria.
  • CE3 : Adquirir hábitos y técnicas de estudio que faciliten el desempeño laboral eficiente.

 

ESPECIALISTA EN COMPETENCIAS PERSONALES Y LABORALES EN ENTORNOS DE EMPLEO CON APOYO

 

Competencias Generales

  • CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
  • CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado.
  • CG6 : Desarrollar el interés y la motivación por el aprendizaje y la formación continuada a lo largo de la vida.
  • CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones.

 

Competencias Específicas

  • CE1 : Aplicar los conceptos básicos, teorías y principios fundamentales en la resolución de problemas y la toma de decisiones responsable en entornos laborales.
  • CE2 : Conocer los principios básicos que determinan los procesos de aprendizaje en las actividades de la vida diaria.
  • CE3 : Adquirir hábitos y técnicas de estudio que faciliten el desempeño laboral eficiente.

 

EXPERT IN LABOR COMPETITIONS IN ENVIRONMENTS EMPLOYS WITH SUPPORT

 

Competencias Generales

  • CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
  • CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado
  • CG6 : Desarrollar el interés y la motivación por el aprendizaje y la formación continuada a lo largo de la vida
  • CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones

 

Competencias Específicas

  • CE1 : Aplicar los conceptos básicos, teorías y principios fundamentales en la resolución de problemas y la toma de decisiones responsable en entornos laborales
  • CE2 : Conocer los principios básicos que determinan los procesos de aprendizaje en las actividades de la vida diaria
  • CE3 : Adquirir hábitos y técnicas de estudio que faciliten el desempeño laboral eficiente

 

SPECIALIST IN LABOR COMPETITIONS IN ENVIRONMENTS EMPLOYS WITH SUPPORT

 

Competencias Generales

  • CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
  • CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado
  • CG6 : Desarrollar el interés y la motivación por el aprendizaje y la formación continuada a lo largo de la vida
  • CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones

 

Competencias Específicas

  • CE1 : Aplicar los conceptos básicos, teorías y principios fundamentales en la resolución de problemas y la toma de decisiones responsable en entornos laborales
  • CE2 : Conocer los principios básicos que determinan los procesos de aprendizaje en las actividades de la vida diaria
  • CE3 : Adquirir hábitos y técnicas de estudio que faciliten el desempeño laboral eficiente

 

 

 

Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2019-20

No data

 

 

General

Code: 78933
Lecturer responsible:
MARTINEZ REIG, JOSE DAVID
Credits ECTS: 2,00
Theoretical credits: 0,40
Practical credits: 0,40
Distance-base hours: 1,20

Departments involved

  • Dept: SOCIOLOGIA I
    Area: SOCIOLOGY
    Theoretical credits: 0,4
    Practical credits: 0,4
    This Dept. is responsible for the course.
    This Dept. is responsible for the final mark record.
  • Dept: AMD. UNIDAD DE IGUALDAD
    Area: UNIVERSITAT D'ALACANT (CURSOS D'ESPECIALITZACIÓ - CONTINUA)
    Theoretical credits: 0
    Practical credits: 0

Study programmes where this course is taught