Competencies and objectives
- Course context for academic year 2013-14
- Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)
- Learning outcomes (Training objectives)
- Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2013-14
Course context for academic year 2013-14
6 CRÉDITOS ects (60 HORAS PRESENCIALES Y 90 HORAS DE TRABAJO AUTÓNOMO DEL ALUMNO).
Actividades formativas en créditos 6 ECTS, de los cuales el 40% (2,40 ETCS) son presenciales conforme a la siguiente distribución: 1,80 ECTS de teoría, que se dedican al aprendizaje de los contenidos teóricos fundamentales a partir de la impartición de la lección magistral pero también participativa; y 0,6 ECTS de la parte práctica que se dedicará a la resolución de problemas basados en situaciones reales relacionadas con las materias tratadas en clase.
Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees)
General Competences (CG)
- CG1 : Capacity for oral and written communication.
- CG3 : Capacity for analysis and synthesis.
- CG4 : Develop organisational and planning skills for public management.
- CG5 : Acquire values, ethical principles and a vocation for public service.
- CG6 : Develop critical and self-critical thinking.
- CG7 : Capacity for teamwork.
- CG8 : Capacity for self-learning and adapting to new situations.
- CG9 : Capacity for working in an international context.
Specific Competences (CE)
- CE13 : Capacidad para identificar y manejar las fuentes de información y otras bases de datos, incluyendo Internet y otras técnicas y aplicaciones informáticas, con especial atención a las propias de la Administración electrónica.
- CE16 : Capacidad para saber dirigirse correctamente ante cualquier Administración Pública y hacer valer las pretensiones con la suficiente argumentación jurídica, potenciando un análisis crítico, en su caso.
- CE17 : Capacidad para debatir y participar en la resolución de problemas jurídicos y extrajurídicos, así como el saber expresarse en público o ante situaciones relacionales.
- CE3 : Capacidad para identificar, entender e interrelacionar los sistemas políticos y administrativos con el contexto social y económico y en los procesos de cambio administrativo.
- CE4 : Capacidad para comprender la planificación y la gestión administrativa de las políticas públicas y de las diversas técnicas de gestión pública.
Learning outcomes (Training objectives)
No data
Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2013-14
En el marco formativo del Grado en Gestión y Administración Pública, la asignatura proporciona conocimientos y recursos analíticos para conocer y usar conceptos y razonamientos relacionados con:
- Aspectos teóricos sobre el Gonbierno y la gestión local
- Aspectos constitucionales y normativos básicos del ámbito local
- Sistema político local
- Tipología y fórmulas de organización de los entes locales
- Las relaciones interadministrativas de los Gobiernos locales
- Políticas Públicas en el ámbio local
- La participación ciudadana en la política municipal
;