Competències i objectius

 

Context de l'assignatura per al curs 2013-14

Cuando el alumno del cuarto curso de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos llega a Economía Laboral, ya ha tenido la ocasión de conocer en profundidad la trascendencia que tienen las políticas públicas orientadas a los mercados laborales en general y sobre los trabajadores en particular.
Es el momento de que Economía Laboral dé el enfoque micro y macroeconómico que este futuro profesional precisará en relación al funcionamiento de los mercados de trabajo y de la respuesta de éstos a las distintas decisiones públicas y privadas que en ellos y sobre ellos se toman.

 

 

Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials)

Competències generals del títol (CG)

  • CG1 : Capacitat per a analitzar críticament les decisions emanades dels agents econòmics i els que participen en les relacions laborals.
  • CG3 : Capacitat per a apreciar el caràcter dinàmic i canviant de les relacions laborals en l'àmbit nacional i internacional.
  • CG4 : Capacitat per a aplicar els coneixements a la pràctica.
  • CG8 : Competències en comunicació oral i escrita.

 

Competències específiques (CE)

  • CE11 : Capacitat per a interpretar dades i indicadors socioeconòmics relatius al mercat de treball.
  • CE16 : Capacitat de transmetre i comunicar-se per escrit i oralment usant la terminologia i les tècniques adequades.
  • CE17 : Capacitat per a aplicar les tecnologies de la informació i la comunicació en diferents àmbits d'actuació.
  • CE18 : Capacitat per a seleccionar i gestionar informació i documentació laboral.

 

 

 

Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)

  • Comprendre i saber valorar críticament el funcionament dels mercats de treball, tant des d'una perspectiva microeconòmica com macroeconòmica.
  • Comprendre i saber interrelacionar els papers de l'estat, les associacions empresarials i els sindicats en el funcionament del mercat de treball.
  • Comprendre i saber valorar críticament els efectes de les polítiques d'ocupació i de les polítiques econòmiques sobre el mercat de treball i la repercussió que tenen en les relacions laborals.
  • Capacitat per a elaborar diagnòstics econòmics sobre diversos fenòmens laborals (desocupació, segmentació, estructura salarial, etc.).
  • Saber reconèixer els factors determinants de l'oferta i demanda d'ocupació.
  • Capacitat per a interpretar dades i indicadors relatius al mercat de treball espanyol.
  • Utilització adequada escrita i oral del vocabulari específic.

 

 

Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2013-14

Objetivos específicos que el profesor añade:
•    Comprender y valorar  la necesaria e imprescindible colaboración entre todos los agentes sociales implicados en los mercados de trabajo para conseguir un crecimiento económico sostenido para el conjunto de la sociedad.

 

 

Dades generals

Codi: 28040
Professor/a responsable:
MANZANO LOZANO, MARIO
Crèdits ECTS: 6,00
Crèdits teòrics: 1,20
Crèdits pràctics: 1,20
Càrrega no presencial: 3,60

Departaments amb docència

  • Dep.: FONAMENTS DE L'ANÀLISI ECONÒMICA
    Àrea: FONAMENTS DE L'ANÀLISI ECONÒMICA
    Crèdits teòrics: 1,2
    Crèdits pràctics: 1,2
    Aquest departament és responsable de l'assignatura.
    Aquest dep. és responsable de l'acta.

Estudis en què s'imparteix