Competències i objectius
Context de l'assignatura per al curs 2013-14
Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials)
Competències generals del títol (CG)
- CG4 : Capacitat per a aplicar els coneixements a la pràctica.
- CG8 : Competències en comunicació oral i escrita.
Competències específiques (CE)
- CE16 : Capacitat de transmetre i comunicar-se per escrit i oralment usant la terminologia i les tècniques adequades.
- CE3 : Capacitat per a participar en l'elaboració i disseny d'estratègies organitzatives, desenvolupant l'estratègia de recursos humans de l'organització.
- CE5 : Capacitat per a dirigir grups de persones.
Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)
- Conèixer les aportacions més rellevants en la teoria de l'organització.
- Analitzar i interpretar els elements més rellevants de l'entorn i la influència que tenen en variables organitzatives.
- Fer, segons un procés lògic, treballs de planificació.
- Comprendre la vertadera essència del treball directiu.
- Participar en l'anàlisi, el disseny i la implantació d'estratègies empresarials.
- Aplicar procediments per a prendre decisions.
- Fer ser un vocabulari correcte de termes específics, a més d'un registre escrit adequat.
Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2013-14
Dades generals
Codi:
28007
Professor/a responsable:
GARCIA BRAVO, DANIEL
Crèdits ECTS:
6,00
Crèdits teòrics:
1,20
Crèdits pràctics:
1,20
Càrrega no presencial:
3,60
Departaments amb docència
-
Dep.:
ORGANITZACIÓ D'EMPRESES
Àrea: ORGANITZACIÓ D'EMPRESES
Crèdits teòrics: 1,2
Crèdits pràctics: 1,2
Aquest departament és responsable de l'assignatura.
Aquest dep. és responsable de l'acta.
Estudis en què s'imparteix
-
GRAU EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS
Tipus d'assignatura: BÀSICA (Curs: 1)