Competències i objectius

 

Context de l'assignatura per al curs 2013-14

Fundamentos de Economía de la Empresa es una asignatura de formación básica de carácter introductorio en la que el estudiante recibe un conjunto de conocimientos que le deben permitir familiarizarse con los conceptos y herramientas de administración, de manera que pueda interpretar la realidad empresarial de manera sistémica y global. Desde este punto de vista, el centro de gravedad de la materia se establece en el estudio de la empresa, el empresario, y las principales decisiones empresariales, de modo que se establezca una primera toma de contacto con los conocimientos y mecanismos de razonamiento que, posteriormente, se desarrollarán, en asignaturas de dirección y gestión más específicas. En particular, se puede destacar la relación directa con las siguientes asignaturas del grado de ADE:

  • Dirección de Operaciones, de 1º curso.
  • Diseño de la Organización, de 2º curso.
  • Dirección Estratégica de la Empresa I, de 3º curso.
  • Dirección Estratégica de la Empresa II, de 3º curso.
  • Estrategia y Dirección Internacional de la Empresa, de 4º curso.
  • Creación de Empresas, de 4º curso.
  • Dirección de Recursos Humanos, de 4º curso.
  • Gestión de l calidad y del Medio Ambiente, de 4º curso.

 

 

Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials)

Competències generals del títol (CG)

  • CG1 : Capacitat per a la recerca i anàlisi d'informació.
  • CG2 : Capacitat de treballar en equip.
  • CG3 : Capacitat d'aprenentatge autònom.
  • CG4 : Aplicar a l'anàlisi dels problemes criteris professionals basats en la utilització d'instruments tècnics.
  • CG5 : Capacitat per a la presa de decisions aplicant els coneixements a la pràctica.
  • CG6 : Derivar de les dades informació rellevant impossible de reconèixer per no professionals.
  • CG7 : Compromís ètic i responsabilitat social en el treball, respectant el medi ambient, coneixent i comprenent la importància del respecte als drets fonamentals, a la igualtat d'oportunitats entre homes i dones, a l'accessibilitat universal per a les persones amb discapacitat i al respecte als valors propis d'una cultura de pau i valors democràtics.
  • CG8 : Analitzar els problemes amb raonament crític, sense prejudicis, amb precisió i rigor.
  • CG9 : Capacitat de síntesi.

 

Competències generals de la UA (CGUA)

  • CGUA3 : Capacitat de comunicació oral i escrita.

 

Competències específiques (CE)

  • CE1 : Gestionar i administrar una empresa o organització petita, mitjana o gran, entenent la seua localització competitiva i institucional i identificant les seues fortaleses i debilitats.
  • CE10 : Saber utilitzar diversos instruments tècnics d'anàlisis d'operacions, i assimilar les principals teories de l'organització per a ser capaç d'analitzar una empresa en el seu entorn.
  • CE15 : Preparar la presa de decisions en empreses i organitzacions, especialment en els nivells operatiu i tàctic.

 

 

 

Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)

Desenvolupar un esperit crític davant les situacions de l'empresa. Desenvolupar diferents visions del paper que exerceix l'empresa com a instrument de desenvolupament econòmic. Conèixer l'evolució de les diferents teories sobre l'organització i l'administració d'empreses. Conèixer quins elements i característiques defineixen l'entorn empresarial, distingint-ne els dos tipus bàsics: genèric i específic. Distingir les etapes del procés de presa de decisions com també els principals errors comesos en cadascuna d'aquestes. Aprendre a usar models matemàtics de presa de decisions.

 

 

Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2013-14

Objetivos Conceptuales

  1. Conocer la evolución de las distintas teorías sobre la organización y la administración de empresas.
  2. Conocer qué elementos y características definen el entorno empresarial, distinguiendo los dos tipos básicos: genérico y específico.
  3. Distinguir las etapas del proceso de toma de decisiones así como los principales errores cometidos en cada una de ellas.

 

Objetivos Procedimentales

  1. Aprender a usar modelos matemáticos de toma de decisiones.

 

Objetivos Actitudinales

 

  1. Desarrollar un espíritu crítico ante las situaciones de la empresa.
  2. Desarrollar distintas visiones del papel que juega la empresa como instrumento de desarrollo económico.

 

 

Dades generals

Codi: 22003
Professor/a responsable:
VALDES CONCA, JORGE
Crèdits ECTS: 6,00
Crèdits teòrics: 1,20
Crèdits pràctics: 1,20
Càrrega no presencial: 3,60

Departaments amb docència

  • Dep.: ORGANITZACIÓ D'EMPRESES
    Àrea: ORGANITZACIÓ D'EMPRESES
    Crèdits teòrics: 1,2
    Crèdits pràctics: 1,2
    Aquest departament és responsable de l'assignatura.
    Aquest dep. és responsable de l'acta.

Estudis en què s'imparteix