Ir a cuerpo Ir a Estudios, Gobernanza y organización
Logo UA
Realizar búsqueda
Guies docents
ÈTICA I IGUALTAT DE GÈNERE EN LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES

Competències i objectius

 

Context de l'assignatura per al curs 2012-13

Sense dades

 

 

Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials)

Competències generals del títol (CG)

  • CG1 : Capacitat de comunicació oral i escrita.
  • CG3 : Capacitat d'anàlisi i de síntesi.
  • CG5 : Adquisició de valors, principis ètics i vocació de servei públic.
  • CG6 : Desenvolupament d'un pensament crític i autocrític.
  • CG7 : Capacitat de treballar en equip.
  • CG8 : Capacitat d'aprenentatge autònom i adaptació a situacions noves.

 

Competències específiques (CE)

  • CE1 : Capacidad para interpretar y comprender los fundamentos del sistema jurídico y los principios estructurales del Estado en la Constitución española.
  • CE12 : Capacidad para conseguir la percepción del carácter unitario del Ordenamiento jurídico y de la necesaria visión interdisciplinar integrada, sistemática y completa en la administración y gestión pública.
  • CE16 : Capacidad para saber dirigirse correctamente ante cualquier Administración Pública y hacer valer las pretensiones con la suficiente argumentación jurídica, potenciando un análisis crítico, en su caso.
  • CE17 : Capacidad para debatir y participar en la resolución de problemas jurídicos y extrajurídicos, así como el saber expresarse en público o ante situaciones relacionales.

 

 

 

Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)

  • Conèixer les principals teories de la justícia.
  • Aplicar les concepcions de la justícia a l'anàlisi de problemes propis de l'àmbit de l'administració pública.
  • Saber enfrontar-se als dilemes ètics que es poden suscitar en l'àmbit de la funció pública i saber resoldre'ls de manera raonada. 
  • Conèixer el concepte i les característiques dels drets humans, així com el seu contingut i la seua projecció en la discussió sobre problemes d'ètica pràctica rellevants en l'àmbit de l'administració pública.
  • Conèixer els valors ètics fonamentals i saber aplicar-los a l'exercici de la funció pública.
  • Conèixer i comprendre els conceptes bàsics sobre igualtat de dones i homes.
  • Conèixer i comprendre la perspectiva de gènere i els impactes i les potencialitats econòmiques, socials, culturals i científiques de la seua aplicació.
  • Conèixer la normativa d'igualtat de dones i homes en els àmbits internacional, comunitari, estatal, autonòmic i local, especialment la que siga aplicable en les administracions públiques.
  • Conèixer tècniques, eines i metodologies fonamentals per a dissenyar i avaluar polítiques d'igualtat i arbitrar estratègies igualitàries en l'àmbit de l'administració pública.

 

 

Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2012-13

Sense dades

 

 

Dades generals

Codi: 18029
Professor/a responsable:
Sense dades
Crèdits ECTS: 6,00
Crèdits teòrics: 1,80
Crèdits pràctics: 0,60
Càrrega no presencial: 3,60

Departaments amb docència

  • Dep.: ESTUDIS JURÍDICS DE L'ESTAT
    Àrea: DRET CONSTITUCIONAL
    Crèdits teòrics: 0,9
    Crèdits pràctics: 0,3
  • Dep.: FILOSOFIA DEL DRET I DRET INTERNACIONAL PRIVAT
    Àrea: FILOSOFIA DEL DRET
    Crèdits teòrics: 0,9
    Crèdits pràctics: 0,3
    Aquest departament és responsable de l'assignatura.
    Aquest dep. és responsable de l'acta.

Estudis en què s'imparteix