Competències i objectius
Context de l'assignatura per al curs 2026-27
Sense dades
Resultats d'aprenentatge / Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials) per al curs 2026-27
MÀSTER DE FORMACIÓ PERMANENT EN LIDERATGE, PRODUCTIVITAT I EMPRENEDORIA
Habilitats/Destreses
- HD1 : Que els estudiants posseïsquen les habilitats d'aprenentatge que els permeten continuar estudiant d'un mode que haurà de ser en gran manera autodirigit o autònom.
- HD12 : Gestió de l'estrès i resiliència davant situacions complexes.
- HD2 : Avaluació efectiva i síntesi d'informació complexa.
- HD6 : Automotivació en la cerca de coneixement i desenvolupament personal i professional.
- HD8 : Desenvolupament d'habilitats de comunicació i escolta efectives.
Coneiximents/Continguts
- CON1 : Posseir i comprendre coneixements que aporten una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i/o aplicació d'idees, sovint en un context d'investigació
- CON5 : Cerca i administració eficient de recursos valuosos.
- CON6 : Desenvolupament del pensament estratègic.
- CON7 : Conscienciació mediambiental, responsabilitat social, i ètica empresarial.
- CON8 : Entendre i apreciar les dinàmiques locals, regionals i globals, i el seu impacte en els negocis i la societat.
Capacitats/Competències
- C1 : Que els estudiants sàpien aplicar els coneixements adquirits i la seua capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb la seua àrea d'estudi
- C10 : Lideratge i gestió del canvi en l'àmbit empresarial.
- C12 : Gestió i resolució constructiva de conflictes.
- C13 : Competència en l'ús de tecnologies digitals potencialment útils en el procés d'emprenedoria.
- C14 : Capacitat per a establir i mantenir relacions professionals saludables basades en el benefici mutu.
- C2 : Que els estudiants siguen capaços d'integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, incloga reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.
- C3 : Creació de valor mitjançant la gestió de capacitats, la col·laboració efectiva, i la diversitat.
- C4 : Planificació i organització de tasques i projectes de manera eficient.
- C9 : Capacitat per a analitzar dades i utilitzar-los en la presa de decisions empresarials.
EXPERT/A EN EMPRENEDORIA
Habilitats/Destreses
- HD1 : Que els estudiants posseïsquen les habilitats d'aprenentatge que els permeten continuar estudiant d'un mode que haurà de ser en gran manera autodirigit o autònom.
- HD12 : Gestió de l'estrès i resiliència davant situacions complexes.
- HD2 : Avaluació efectiva i síntesi d'informació complexa.
- HD6 : Automotivació en la cerca de coneixement i desenvolupament personal i professional.
- HD8 : Desenvolupament d'habilitats de comunicació i escolta efectives.
Coneiximents/Continguts
- CON1 : Posseir i comprendre coneixements que aporten una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i/o aplicació d'idees, sovint en un context d'investigació
- CON5 : Cerca i administració eficient de recursos valuosos.
- CON6 : Desenvolupament del pensament estratègic.
- CON7 : Conscienciació mediambiental, responsabilitat social, i ètica empresarial.
- CON8 : Entendre i apreciar les dinàmiques locals, regionals i globals, i el seu impacte en els negocis i la societat.
Capacitats/Competències
- C1 : Que els estudiants sàpien aplicar els coneixements adquirits i la seua capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb la seua àrea d'estudi
- C10 : Lideratge i gestió del canvi en l'àmbit empresarial.
- C12 : Gestió i resolució constructiva de conflictes.
- C13 : Competència en l'ús de tecnologies digitals potencialment útils en el procés d'emprenedoria.
- C14 : Capacitat per a establir i mantenir relacions professionals saludables basades en el benefici mutu.
- C2 : Que els estudiants siguen capaços d'integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, incloga reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.
- C3 : Creació de valor mitjançant la gestió de capacitats, la col·laboració efectiva, i la diversitat.
- C4 : Planificació i organització de tasques i projectes de manera eficient.
- C9 : Capacitat per a analitzar dades i utilitzar-los en la presa de decisions empresarials.
Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)
Sense dades
Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2026-27
Sense dades
Dades generals
Codi:
79542
Professor/a responsable:
Martínez Falcó, Javier
Crèdits ECTS:
6,00
Crèdits teòrics:
2,40
Crèdits pràctics:
0,00
Càrrega no presencial:
3,60
Departaments amb docència
-
Dep.:
Organització d'Empreses
Àrea: Organització d'Empreses
Crèdits teòrics: 1,2
Crèdits pràctics: 1,2
Aquest departament és responsable de l'assignatura.
Aquest dep. és responsable de l'acta.
Estudis en què s'imparteix
-
MÀSTER DE FORMACIÓ PERMANENT EN LIDERATGE, PRODUCTIVITAT I EMPRENEDORIA
Tipus d'assignatura: OBLIGATÒRIES (Curs: 1)
-
EXPERT/A EN EMPRENEDORIA
Tipus d'assignatura: OBLIGATÒRIES (Curs: 1)
-
DISSENY I LLANÇAMENT DE NEGOCI
Tipus d'assignatura: OBLIGATÒRIES (Curs: 1)

