Competències i objectius

Informació provisional. Pendent d'aprovació.

 

Context de l'assignatura per al curs 2026-27

Sense dades

 

 

Resultats d'aprenentatge / Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials) per al curs 2026-27

MÀSTER DE FORMACIÓ PERMANENT EN LIDERATGE, PRODUCTIVITAT I EMPRENEDORIA

 

Habilitats/Destreses

  • HD1 : Que els estudiants posseïsquen les habilitats d'aprenentatge que els permeten continuar estudiant d'un mode que haurà de ser en gran manera autodirigit o autònom.
  • HD12 : Gestió de l'estrès i resiliència davant situacions complexes.
  • HD2 : Avaluació efectiva i síntesi d'informació complexa.
  • HD6 : Automotivació en la cerca de coneixement i desenvolupament personal i professional.
  • HD8 : Desenvolupament d'habilitats de comunicació i escolta efectives.

 

Coneiximents/Continguts

  • CON1 : Posseir i comprendre coneixements que aporten una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i/o aplicació d'idees, sovint en un context d'investigació
  • CON5 : Cerca i administració eficient de recursos valuosos.
  • CON6 : Desenvolupament del pensament estratègic.
  • CON7 : Conscienciació mediambiental, responsabilitat social, i ètica empresarial.
  • CON8 : Entendre i apreciar les dinàmiques locals, regionals i globals, i el seu impacte en els negocis i la societat.

 

Capacitats/Competències

  • C1 : Que els estudiants sàpien aplicar els coneixements adquirits i la seua capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb la seua àrea d'estudi
  • C10 : Lideratge i gestió del canvi en l'àmbit empresarial.
  • C12 : Gestió i resolució constructiva de conflictes.
  • C13 : Competència en l'ús de tecnologies digitals potencialment útils en el procés d'emprenedoria.
  • C14 : Capacitat per a establir i mantenir relacions professionals saludables basades en el benefici mutu.
  • C2 : Que els estudiants siguen capaços d'integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, incloga reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.
  • C3 : Creació de valor mitjançant la gestió de capacitats, la col·laboració efectiva, i la diversitat.
  • C4 : Planificació i organització de tasques i projectes de manera eficient.
  • C9 : Capacitat per a analitzar dades i utilitzar-los en la presa de decisions empresarials.

 

EXPERT/A EN EMPRENEDORIA

 

Habilitats/Destreses

  • HD1 : Que els estudiants posseïsquen les habilitats d'aprenentatge que els permeten continuar estudiant d'un mode que haurà de ser en gran manera autodirigit o autònom.
  • HD12 : Gestió de l'estrès i resiliència davant situacions complexes.
  • HD2 : Avaluació efectiva i síntesi d'informació complexa.
  • HD6 : Automotivació en la cerca de coneixement i desenvolupament personal i professional.
  • HD8 : Desenvolupament d'habilitats de comunicació i escolta efectives.

 

Coneiximents/Continguts

  • CON1 : Posseir i comprendre coneixements que aporten una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i/o aplicació d'idees, sovint en un context d'investigació
  • CON5 : Cerca i administració eficient de recursos valuosos.
  • CON6 : Desenvolupament del pensament estratègic.
  • CON7 : Conscienciació mediambiental, responsabilitat social, i ètica empresarial.
  • CON8 : Entendre i apreciar les dinàmiques locals, regionals i globals, i el seu impacte en els negocis i la societat.

 

Capacitats/Competències

  • C1 : Que els estudiants sàpien aplicar els coneixements adquirits i la seua capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb la seua àrea d'estudi
  • C10 : Lideratge i gestió del canvi en l'àmbit empresarial.
  • C12 : Gestió i resolució constructiva de conflictes.
  • C13 : Competència en l'ús de tecnologies digitals potencialment útils en el procés d'emprenedoria.
  • C14 : Capacitat per a establir i mantenir relacions professionals saludables basades en el benefici mutu.
  • C2 : Que els estudiants siguen capaços d'integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, incloga reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.
  • C3 : Creació de valor mitjançant la gestió de capacitats, la col·laboració efectiva, i la diversitat.
  • C4 : Planificació i organització de tasques i projectes de manera eficient.
  • C9 : Capacitat per a analitzar dades i utilitzar-los en la presa de decisions empresarials.

 

 

 

Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)

Sense dades

 

 

Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2026-27

Sense dades

 

 

Dades generals

Codi: 79542
Professor/a responsable:
Martínez Falcó, Javier
Crèdits ECTS: 6,00
Crèdits teòrics: 2,40
Crèdits pràctics: 0,00
Càrrega no presencial: 3,60

Departaments amb docència

  • Dep.: Organització d'Empreses
    Àrea: Organització d'Empreses
    Crèdits teòrics: 1,2
    Crèdits pràctics: 1,2
    Aquest departament és responsable de l'assignatura.
    Aquest dep. és responsable de l'acta.

Estudis en què s'imparteix