Competències i objectius

 

Context de l'assignatura per al curs 2026-27

La asignatura Derecho del Trabajo I tiene como finalidad esencial ofrecer al alumno, tras la explicación de cuáles fueron los motivos que originaron la aparición del Derecho del Trabajo, el análisis exhaustivo tanto teórico como práctico de los conceptos generales que conforman esta rama especial del ordenamiento jurídico. Sin duda, esta asignatura resulta esencial para para determinar el verdadero significado del marco jurídico del trabajo asalariado como un elemento que permite ajustar, dentro de ciertos límites, la utilización de la mano de obra a las necesidades y a las exigencias reales de las empresas. Le proporcionará al futuro egresado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos un primer acercamiento a una materia básica en su profesión y de la que necesitan obtener un conocimiento amplio a fin de desarrollar su actividad de asesoramiento y representación de trabajadores y empresarios ante los múltiples conflictos que pueden ser sometidos a su criterio profesional. Por lo demás, es aconsejable que el alumno cuente, para asumir el estudio de esta asignatura, con nociones de otras asignaturas que también se imparten en el Grado (en especial, Civil y Constitucional) y con ciertos conocimientos relacionados con obligaciones y contratos.

 

 

Resultats d'aprenentatge / Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials) per al curs 2026-27

Capacitats o Competències de Grau

  • RA01 : Analitzar críticament les decisions emanades dels agents econòmics i els que participen en les relacions laborals.
  • RA12 : Assessorar organitzacions sindicals i empresarials, i als seus afiliats.
  • RA13 : Assessorar i/o gestionar en matèria d'ocupació, contractació laboral i condicions de treball
  • RA15 : Assume technical representation in the administrative and procedural field.
  • RA24 : Adoptar valors de sostenibilitat i equitat social, donant suport a la igualtat de dones i homes, l'eliminació de tota pràctica discriminatòria, la inclusió social, la justícia, la pau i els principis i valors democràtics i dels drets humans.

 

Coneixements o Continguts de Grau

  • RA03 : Apreciar el caràcter dinàmic i canviant de les relacions laborals en l'àmbit nacional i internacional.
  • RA05 : Interrelacionar els processos socials amb la dinàmica de les relacions laborals
  • RA25 : Aconseguir una comprensió critica de la complexitat dels reptes i problemes socioambientales, incloent l'anàlisi de les arrels estructurals de les desigualtats de gènere,la discriminació i l'exclusió social, les amenaces a la pau i als drets humans, així com dels desafiaments mediambientals, des d'una perspectiva que promoga el desenvolupament sostenible, els valors democràtics, l'equitat social i l'erradicació de tota forma de violència, especialment la violència sexual.
  • RA25 : Aconseguir una comprensió critica de la complexitat dels reptes i problemes socioambientales, incloent l'anàlisi de les arrels estructurals de les desigualtats de gènere,la discriminació i l'exclusió social, les amenaces a la pau i als drets humans, així com dels desafiaments mediambientals, des d'una perspectiva que promoga el desenvolupament sostenible, els valors democràtics, l'equitat social i l'erradicació de tota forma de violència, especialment la violència sexual.
  • RA27 : Comprendre els processos socials resultants en la regulació jurídic-laboral.
  • RA28 : Apreciar les raons i valors socials que determinen, condicionen i justifiquen els principis de la regulació laboral.

 

Habilitats o Destreses de Grau

  • RA04 : Aplicar els coneixements a la pràctica laboral.
  • RA21 : Comunicar per escrit i oralment usant la terminologia i les tècniques adequades.
  • RA23 : Seleccionar i gestionar informació i documentació laboral.
  • RA26 : Adquirir les habilitats, estratègies i procediments per a saber actuar amb ètica i responsabilitat en la cerca de solucions que fomenten el desenvolupament sostenible, la igualtat de gènere, la no discriminació, la inclusió, la justícia, la pau i l'equitat social.

 

 

 

Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)

-Assimilar i entendre la regulació jurídic-positiva del contracte de treball: la seua formalització, pressupostos jurídics  per a la seua existència, contractació temporal, indefinida i modalitats de contracte de treball.

-Aptitud per a aplicar en la pràctica la regulació laboral dels drets i deures de les parts en el contracte de

treball.

 

 

Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2026-27

-Asimilar y entender la regulación jurídico-positiva del contrato de trabajo: su formalización, presupuestos jurídicos para su existencia, contratación temporal, indefinida y modalidades de contrato de trabajo.

-Aptitud para aplicar en la práctica la regulación laboral de los derechos y deberes de las partes en el contrato de trabajo.

 

 

Dades generals

Codi: 28045
Professor/a responsable:
Basterra Hernández, Miguel
Crèdits ECTS: 6,00
Crèdits teòrics: 1,80
Crèdits pràctics: 0,60
Càrrega no presencial: 3,60

Departaments amb docència

  • Dep.: Dret del Treball i de la Seguretat Social
    Àrea: Dret del Treball i de la Seguretat Social
    Crèdits teòrics: 1,8
    Crèdits pràctics: 0,6
    Aquest departament és responsable de l'assignatura.
    Aquest dep. és responsable de l'acta.

Estudis en què s'imparteix