Capacitats o Competències de Grau

• RA01 : Analitzar críticament les decisions emanades dels agents econòmics i els que participen en les relacions laborals.
• RA01 : Analitzar críticament les decisions emanades dels agents econòmics i els que participen en les relacions laborals.
• RA06 : Ejecutar proyectos de investigación en el ámbito laboral
• RA07 : Executar anàlisi i diagnòstics, donar suport i prendre decisions en matèria d'estructura organitzativa, organització del treball, estudis de mètodes i estudis de temps de treball.
• RA08 : Elaborar estratègies d'organització dels recursos humans.
• RA09 : Adoptar decisions en matèria de gestió de recursos humans (política retributiva, de selecció¿)
• RA10 : Dirigir grups de persones en el context laboral.
• RA11 : Realitzar funcions de representació, negociació i resolució extrajudicial de conflictes en diferents àmbits de les relacions laborals.
• RA12 : Assessorar organitzacions sindicals i empresarials, i als seus afiliats.
• RA13 : Assessorar i/o gestionar en matèria d'ocupació, contractació laboral i condicions de treball
• RA14 : Assessorar i gestionar en l'àmbit de la Seguretat Social, l'assistència social i la protecció social complementària
• RA15 : Assume technical representation in the administrative and procedural field.
• RA17 : Aplicar técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social al ámbito laboral Aplicar tècniques quantitatives i qualitatives d'investigació social a l'àmbit laboral.
• RA18 : Desenvolupar plans de formació ocupacional i contínua en l'àmbit reglat i no reglat
• RA19 : Gestionar els sistemes de prevenció de riscos laborals.
• RA20 : Aplicar les diferents tècniques d'avaluació i auditoria sociolaboral.
• RA24 : Adoptar valors de sostenibilitat i equitat social, donant suport a la igualtat de dones i homes, l'eliminació de tota pràctica discriminatòria, la inclusió social, la justícia, la pau i els principis i valors democràtics i dels drets humans.

Coneixements o Continguts de Grau

• RA02 : Interrelacionar les diferents disciplines que configuren les relacions laborals.
• RA03 : Apreciar el caràcter dinàmic i canviant de les relacions laborals en l'àmbit nacional i internacional.
• RA05 : Interrelacionar els processos socials amb la dinàmica de les relacions laborals
• RA25 : Aconseguir una comprensió critica de la complexitat dels reptes i problemes socioambientales, incloent l'anàlisi de les arrels estructurals de les desigualtats de gènere,la discriminació i l'exclusió social, les amenaces a la pau i als drets humans, així com dels desafiaments mediambientals, des d'una perspectiva que promoga el desenvolupament sostenible, els valors democràtics, l'equitat social i l'erradicació de tota forma de violència, especialment la violència sexual.

Habilitats o Destreses de Grau

• RA04 : Aplicar els coneixements a la pràctica laboral.
• RA16 : Relacionar dades i indicadors socioeconòmics relatius al mercat de treball
• RA21 : Comunicar per escrit i oralment usant la terminologia i les tècniques adequades.
• RA22 : Aplicar les tecnologies de la informació i la comunicació, així com les eines d'Intel·ligència Artificial, en diferents àmbits d'actuació.
• RA23 : Seleccionar i gestionar informació i documentació laboral.
• RA26 : Adquirir les habilitats, estratègies i procediments per a saber actuar amb ètica i responsabilitat en la cerca de solucions que fomenten el desenvolupament sostenible, la igualtat de gènere, la no discriminació, la inclusió, la justícia, la pau i l'equitat social.