Competències i objectius
Context de l'assignatura per al curs 2026-27
La presente asignatura se considera un elemento idóneo para la formación en Recursos Humanos en la empresa, dado que complementa los estudios clásicos, de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con los relativos al más reciente Derecho de la Seguridad y Salud Laboral. Constituye un complemento de la asignatura dada en el tercer curso, Principios de prevención de riesgos laborales y acción social en la empresa, al incluir las obligaciones y actuaciones a llevar a cabo por el empresario en orden a la prevención de riesgos laborales en la empresa. Comprende el conocimiento, configuración, implantación y seguimiento/control de dichas actuaciones empresariales y de las entidades que colaboran en dicho cometido.
Resultats d'aprenentatge / Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials) per al curs 2026-27
Capacitats o Competències de Grau
- RA12 : Assessorar organitzacions sindicals i empresarials, i als seus afiliats.
- RA13 : Assessorar i/o gestionar en matèria d'ocupació, contractació laboral i condicions de treball
- RA14 : Assessorar i gestionar en l'àmbit de la Seguretat Social, l'assistència social i la protecció social complementària
- RA19 : Gestionar els sistemes de prevenció de riscos laborals.
Coneixements o Continguts de Grau
- RA02 : Interrelacionar les diferents disciplines que configuren les relacions laborals.
Habilitats o Destreses de Grau
- RA04 : Aplicar els coneixements a la pràctica laboral.
- RA23 : Seleccionar i gestionar informació i documentació laboral.
Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)
- Conèixer i saber aplicar els diversos sistemes de gestió de la prevenció de riscos laborals i d'acció social en l'empresa.
- Tenir aptitud per a organitzar un sistema de prevenció en l'empresa i conèixer-ne els principis bàsics inspiradors.
- Utilitzar un vocabulari correcte de termes específics i el registre escrit adequat.
Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2026-27
Conocer y saber aplicar los diferentes sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales y de acción social en la empresa.
Aptitud para la organización de un sistema de prevención en la empresa y conocer sus principios básicos inspiradores.
Dades generals
Codi:
28041
Professor/a responsable:
Parres Miralles, Rubén
Crèdits ECTS:
6,00
Crèdits teòrics:
1,80
Crèdits pràctics:
0,60
Càrrega no presencial:
3,60
Departaments amb docència
-
Dep.:
Dret del Treball i de la Seguretat Social
Àrea: Dret del Treball i de la Seguretat Social
Crèdits teòrics: 1,8
Crèdits pràctics: 0,6
Aquest departament és responsable de l'assignatura.
Aquest dep. és responsable de l'acta.
Estudis en què s'imparteix
-
GRAU EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS
Tipus d'assignatura: OPTATIVA (Curs: 4)
-
GRAU EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS
Tipus d'assignatura: OPTATIVA (Curs: 4)

