Competències i objectius

 

Context de l'assignatura per al curs 2026-27

L'assignatura Treball i protecció social del no nacional contribueix al perfil professional de l'estudiant de Grau en la mesura en què aporta els coneixements fonamentals en matèria de dret d'estrangeria, que resulten indispensables per a conèixer i donar resposta a la problemàtica que planteja el fenomen migratori, cada vegada més freqüent a Espanya, a causa del gran nombre de persones d'altres estats que accedeix al nostre territori a la recerca d'una oportunitat laboral. Es pretén, d'aquesta forma, que l'estudiant conega quin és el règim jurídic de treball i de protecció social que empara tant als estrangers comunitaris com als estrangers no comunitaris que pretenen desenvolupar a Espanya una prestació de serveis per compte propi o aliè. I açò amb l'objectiu que, en la seua vida professional, l'alumne siga capaç d'abordar de forma eficaç qüestions relacionades amb els drets laborals i de protecció social dels estrangers en general i dels immigrants en particular.

 

 

 

 

Resultats d'aprenentatge / Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials) per al curs 2026-27

Capacitats o Competències de Grau

  • RA01 : Analitzar críticament les decisions emanades dels agents econòmics i els que participen en les relacions laborals.
  • RA01 : Analitzar críticament les decisions emanades dels agents econòmics i els que participen en les relacions laborals.
  • RA12 : Assessorar organitzacions sindicals i empresarials, i als seus afiliats.
  • RA13 : Assessorar i/o gestionar en matèria d'ocupació, contractació laboral i condicions de treball
  • RA14 : Assessorar i gestionar en l'àmbit de la Seguretat Social, l'assistència social i la protecció social complementària
  • RA15 : Assume technical representation in the administrative and procedural field.

 

Coneixements o Continguts de Grau

  • RA02 : Interrelacionar les diferents disciplines que configuren les relacions laborals.
  • RA03 : Apreciar el caràcter dinàmic i canviant de les relacions laborals en l'àmbit nacional i internacional.
  • RA05 : Interrelacionar els processos socials amb la dinàmica de les relacions laborals
  • RA25 : Aconseguir una comprensió critica de la complexitat dels reptes i problemes socioambientales, incloent l'anàlisi de les arrels estructurals de les desigualtats de gènere,la discriminació i l'exclusió social, les amenaces a la pau i als drets humans, així com dels desafiaments mediambientals, des d'una perspectiva que promoga el desenvolupament sostenible, els valors democràtics, l'equitat social i l'erradicació de tota forma de violència, especialment la violència sexual.

 

Habilitats o Destreses de Grau

  • RA04 : Aplicar els coneixements a la pràctica laboral.
  • RA21 : Comunicar per escrit i oralment usant la terminologia i les tècniques adequades.
  • RA23 : Seleccionar i gestionar informació i documentació laboral.
  • RA26 : Adquirir les habilitats, estratègies i procediments per a saber actuar amb ètica i responsabilitat en la cerca de solucions que fomenten el desenvolupament sostenible, la igualtat de gènere, la no discriminació, la inclusió, la justícia, la pau i l'equitat social.

 

 

 

Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)

  • Tenir aptitud per a aplicar en la pràctica la regulació laboral dels drets i deures de les parts en el contracte de treball.
  • Conèixer i comprendre la regulació específica del treball dels estrangers, especialment la relativa al règim d'accés al treball i la protecció social a l'estat espanyol.
  • Ús correcte del vocabulari jurídic, especialment de Dret del Treball, tant oralment com per escrit.

 

 

Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2026-27

Aptitut per a aplicar en la pràctica la regulació laboral dels drets i deures de les parts en el contracte de treball.
Conèixer i comprendre la regulació específica del treball dels estrangers, especialment la relativa al règim d'acces al treball i a la protecció social.

 

 

Dades generals

Codi: 28024
Professor/a responsable:
Blasco Jover, Carolina
Crèdits ECTS: 6,00
Crèdits teòrics: 1,80
Crèdits pràctics: 0,60
Càrrega no presencial: 3,60

Departaments amb docència

  • Dep.: Dret del Treball i de la Seguretat Social
    Àrea: Dret del Treball i de la Seguretat Social
    Crèdits teòrics: 1,8
    Crèdits pràctics: 0,6
    Aquest departament és responsable de l'assignatura.
    Aquest dep. és responsable de l'acta.

Estudis en què s'imparteix