Competencias y objetivos

Información provisional. Pendiente de aprobación por la Junta de Centro.

 

Contexto de la asignatura para el curso 2026-27

El objetivo fundamental del título de grado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capaces de desempeñar tareas de gestión, asesoramiento y evaluación en organizaciones productivas. Estas funciones pueden desarrollarse tanto en el ámbito global de la organización como en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, administración o contabilidad.

En este contexto, la asignatura Dirección Estratégica de la Empresa I inicia el estudio del proceso de dirección estratégica, que tendrá continuidad en la asignatura Dirección Estratégica de la Empresa II, impartida en el segundo semestre. Ambas asignaturas tienen como finalidad ofrecer una visión general de la empresa desde la perspectiva de la alta dirección. En particular, Dirección Estratégica de la Empresa I aborda los fundamentos de la materia y se centra en las primeras etapas del proceso estratégico. En concreto, estudia el análisis estratégico y la formulación de estrategias a nivel de negocio.

Desde el punto de vista de su coordinación dentro de la estructura académica del grado, Dirección Estratégica de la Empresa I profundiza en conceptos previamente tratados en asignaturas como Fundamentos de Economía de la Empresa, Dirección de Operaciones y Diseño de la Organización. Asimismo, desarrolla contenidos que el estudiantado necesitará dominar para un mejor aprovechamiento de asignaturas posteriores o relacionadas, como Creación de Empresas, Dirección de Recursos Humanos, Estrategia y Dirección Internacional de la Empresa, y Gestión de la Calidad y del Medioambiente.

 

 

Resultados de aprendizaje / Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales) para el curso 2026-27

Competencias Generales del Título (CG)

  • CG1 : Capacidad para la búsqueda y análisis de información.
  • CG2 : Capacidad de trabajar en equipo.
  • CG3 : Capacidad de aprendizaje autónomo.
  • CG4 : Aplicar al análisis de los problemas criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos.
  • CG5 : Capacidad para la toma de decisiones aplicando los conocimientos a la práctica.
  • CG6 : Derivar de los datos, información relevante imposible de reconocer por no profesionales.
  • CG7 : Compromiso ético y responsabilidad social en el trabajo, respetando el medioambiente, conociendo y comprendiendo la importancia del respeto a los Derechos Fundamentales, a la igualdad de oportunidades entre Hombres y Mujeres, a la Accesibilidad Universal para las personas con Discapacidad y al respeto a los Valores propios de una Cultura de Paz y Valores Democráticos.
  • CG8 : Analizar los problemas con razonamiento crítico, sin prejuicios, con precisión y rigor.
  • CG9 : Capacidad de síntesis.

 

Competencias Generales de la UA (CGUA)

  • CGUA3 : Capacidad de comunicación oral y escrita.

 

Competencias específicas (CE)

  • CE1 : Gestionar y administrar una empresa u organización pequeña, mediana o grande, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
  • CE11 : Conocer las herramientas de análisis estratégico más habituales en el análisis de la empresa y su entorno.
  • CE15 : Preparar la toma de decisiones en empresas y organizaciones, especialmente en los niveles operativo y táctico.

 

 

 

Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)

Comprender los factores del entorno y los recursos internos que influyen en la competitividad de la empresa. Ser capaz de realizar un análisis DAFO. Conocer los distintos niveles de decisión estratégicos de una empresa. Ser capaz de definir la misión y establecer objetivos en la empresa. Identificar las estrategias competitivas que puede llevar a cabo una empresa.

 

 

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2026-27

Ser capaz de tener un enfoque global de la empresa.

 

 

Datos generales

Código: 22024
Profesor/a responsable:
Manresa Marhuenda, Encarnación
Crdts. ECTS: 6,00
Créditos teóricos: 1,20
Créditos prácticos: 1,20
Carga no presencial: 3,60

Departamentos con docencia

  • Dep.: Organización de Empresas
    Área: Organización de Empresas
    Créditos teóricos: 1,2
    Créditos prácticos: 1,2
    Este dep. es responsable de la asignatura.
    Este dep. es responsable del acta.

Estudios en los que se imparte