Competències i objectius

 

Context de l'assignatura per al curs 2025-26

La asignatura tiene por objeto profundizar en aspectos que no han podido ser tratados en el Grado y/o que merecen un análisis detenido por su importancia, centrando el interés en las cuestiones que constituyen el temario de la “especialidad jurídica laboral” correspondiente a la prueba de evaluación para la aptitud profesional para el ejercicio de la profesión de abogado.

Para ello, los contenidos de la asignatura se estructuran en sesiones dedicadas al estudio de temas puntuales con respecto a las que se impartirá docencia basada en casos prácticos, análisis de jurisprudencia y/o casos secuenciados. Para poder seguir adecuadamente las clases del Master, será preciso que el alumno acuda a las sesiones con un conocimiento básico del tema a tratar y, en su caso, habiendo realizado los trabajos previos que el profesor haya indicado.

El sustrato teórico necesario para poder seguir las clases se presume adquirido en los estudios de Grado. Si al alumno le resultara preciso recordar esos conocimientos básicos, puede recurrir a los siguientes manuales que se encuentran a disposición del alumnado en la Biblioteca de la Facultad y en la del Departamento, y a los que, además puede acceder en abierto a través la de Biblioteca Virtual.
• “Derecho del Trabajo” Goerlich Peset y otros (Tirant Lo Blanch. Última edición)
• “Derecho procesal Laboral” Mónica Albiol Ortuño y otros (Tirant Lo Blanch. Última edición)
• “Introducción a la Seguridad Social” Santiago González Ortega y otros (Tirant Lo Blanch. Última edición).

 

 

Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials) per al curs 2025-26

Competències generals

  • CG1 : Ser capaços d'obtenir i de seleccionar la informació i les fonts rellevants per a la resolució de problemes, l'elaboració d'estratègies d'actuació i l'assessorament a clients.
  • CG2 : Elaborar i manejar els escrits, informes i procediments d'actuació més idonis per als problemes suscitats.
  • CG4 : Contemplar en conjunt i tenir en compte els diferents aspectes i les implicacions en els diferents aspectes de les decisions i opcions adoptades, sabent triar o aconsellar les més convenients dins de l'ètica, la legalitat i els valors de la convivència social.

 

Competències Específiques

  • CE1 : Posseir habilitats que permeten aplicar els coneixements especialitzats adquirits en la llicenciatura o el grau a l'exercici professional davant tribunals o autoritats públiques, així com en les funcions d'assessorament.
  • CE13 : Desenvolupar destreses i habilitats per a l'elecció de l'estratègia correcta per a la defensa dels drets de la clientela tenint en compte les exigències dels diferents àmbits de la pràctica professional.
  • CE3 : Conèixer i ser capaç d'integrar la defensa i la postulació dels drets dels clients en el marc dels sistemes de tutela jurisdiccionals nacionals i internacionals.
  • CE4 : Conèixer les diferents tècniques de composició d'interessos i saber trobar solucions a problemes mitjançant mètodes alternatius a la via jurisdiccional.

 

 

 

Resultats d'aprenentatge (Objectius formatius)

  • Saber resoldre conflictes d'interessos en l'àmbit habitual laboral, tant judicial com extrajudicialment.
  • Saber assessorar i dirigir un cas en matèria d'acomiadament individual i col·lectiu.
  • Saber intervenir com a advocat en litigis en matèria de Seguretat Social i en reclamació de quantitat i de reconeixement de drets.
  • Saber resoldre les controvèrsies en les relacions col·lectives.

 

 

Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2025-26

La asignatura tiene por objeto profundizar en aspectos que no han podido ser tratados en el Grado y/o que merecen un análisis detenido por su importancia, centrando el interés en las cuestiones que constituyen el temario de la “especialidad jurídica laboral” correspondiente a la prueba de evaluación para la aptitud profesional para el ejercicio de la profesión de abogado.

Para ello, los contenidos de la asignatura se estructuran en sesiones dedicadas al estudio de temas puntuales con respecto a las que se impartirá docencia basada en casos prácticos, análisis de jurisprudencia y/o casos secuenciados. Para poder seguir adecuadamente las clases del Master, será preciso que el alumno acuda a las sesiones con un conocimiento básico del tema a tratar y, en su caso, habiendo realizado los trabajos previos que el profesor haya indicado.

El sustrato teórico necesario para poder seguir las clases se presume adquirido en los estudios de Grado. Si al alumno le resultara preciso recordar esos conocimientos básicos, puede recurrir a los siguientes manuales que se encuentran a disposición del alumnado en la Biblioteca de la Facultad y en la del Departamento, y a los que, además puede acceder en abierto a través la de Biblioteca Virtual.
• “Derecho del Trabajo” Goerlich Peset y otros (Tirant Lo Blanch. Última edición)
• “Derecho procesal Laboral” Mónica Albiol Ortuño y otros (Tirant Lo Blanch. Última edición)
• “Introducción a la Seguridad Social” Santiago González Ortega y otros (Tirant Lo Blanch. Última edición).

 

 

Dades generals

Codi: 12346
Professor/a responsable:
Blasco Jover, Carolina
Crèdits ECTS: 4,00
Crèdits teòrics: 0,00
Crèdits pràctics: 1,60
Càrrega no presencial: 2,40

Departaments amb docència

  • Dep.: Dret del Treball i de la Seguretat Social
    Àrea: Dret del Treball i de la Seguretat Social
    Crèdits teòrics: 0
    Crèdits pràctics: 1,6
    Aquest departament és responsable de l'assignatura.
    Aquest dep. és responsable de l'acta.

Estudis en què s'imparteix