Competències i objectius
Context de l'assignatura per al curs 2024-25
Sense dades
Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials) per al curs 2024-25
MÀSTER DE FORMACIÓ PERMANENT EN LIDERATGE, PRODUCTIVITAT I EMPRENEDORIA
Habilitats/Destreses
- HD1 : Que els estudiants posseïsquen les habilitats d'aprenentatge que els permeten continuar estudiant d'un mode que haurà de ser en gran manera autodirigit o autònom.
- HD12 : Gestió de l'estrès i resiliència davant situacions complexes.
- HD2 : Avaluació efectiva i síntesi d'informació complexa.
- HD3 : Capacitat d'anàlisi, avaluació i reacció davant situacions inesperades o conflictives.
- HD5 : Adaptabilitat a noves situacions i desafiaments amb una actitud positiva.
- HD6 : Automotivació en la cerca de coneixement i desenvolupament personal i professional.
- HD9 : Desenvolupament de la intel·ligència emocional, per a entendre i respondre adequadament a les emocions i necessitats tant pròpies com alienes.
Coneiximents/Continguts
- CON1 : Posseir i comprendre coneixements que aporten una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i/o aplicació d'idees, sovint en un context d'investigació
Capacitats/Competències
- C1 : Que els estudiants sàpien aplicar els coneixements adquirits i la seua capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb la seua àrea d'estudi
- C12 : Gestió i resolució constructiva de conflictes.
- C14 : Capacitat per a establir i mantenir relacions professionals saludables basades en el benefici mutu.
- C2 : Que els estudiants siguen capaços d'integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, incloga reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.
- C8 : Desenvolupament i aplicació d'estratègies avançades de negociació en diversos contextos empresarials.
EXPERT/A EN GESTIÓ EMOCIONAL DELS RECURSOS HUMANS
Habilitats/Destreses
- HD1 : Que els estudiants posseïsquen les habilitats d'aprenentatge que els permeten continuar estudiant d'un mode que haurà de ser en gran manera autodirigit o autònom.
- HD10 : Reconocimiento y gestión de las emociones en el ámbito personal y profesional, tanto a nivel individual como grupal.
- HD13 : Habilitat per a interactuar eficaçment amb persones que procedeixen d'entorns diversos.
- HD2 : Avaluació efectiva i síntesi d'informació complexa.
- HD3 : Capacitat d'anàlisi, avaluació i reacció davant situacions inesperades o conflictives.
- HD7 : Habilitat per a dissenyar i executar plans de negoci potencialment reeixits.
Coneiximents/Continguts
- CON1 : Posseir i comprendre coneixements que aporten una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i/o aplicació d'idees, sovint en un context d'investigació
- CON2 : Comprensió profunda de les pròpies fortaleses, debilitats i potencial de desenvolupament.
- CON3 : Formulació i implementació de tècniques i estratègies per a millorar l'eficiència personal i professional.
Capacitats/Competències
- C1 : Que els estudiants sàpien aplicar els coneixements adquirits i la seua capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb la seua àrea d'estudi
- C10 : Liderar i gestionar el canvi en l'àmbit empresarial.
- C2 : Que els estudiants siguen capaços d'integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, incloga reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.
Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2024-25
Sense dades
Dades generals
Codi:
79536
Professor/a responsable:
Martínez Falcó, Javier
Crèdits ECTS:
6,00
Crèdits teòrics:
1,20
Crèdits pràctics:
1,20
Càrrega no presencial:
3,60
Departaments amb docència
-
Dep.:
ORGANITZACIO D'EMPRESES
Àrea: ORGANITZACIO D'EMPRESES
Crèdits teòrics: 1,2
Crèdits pràctics: 1,2
Aquest departament és responsable de l'assignatura.
Aquest dep. és responsable de l'acta.
Estudis en què s'imparteix
-
NEGOCIACIÓ I RESOLUCIÓ DE CONFLICTES
Tipus d'assignatura: OBLIGATÒRIES (Curs: 1)
-
MÀSTER DE FORMACIÓ PERMANENT EN LIDERATGE, PRODUCTIVITAT I EMPRENEDORIA
Tipus d'assignatura: OBLIGATÒRIES (Curs: 1)
-
EXPERT/A EN GESTIÓ EMOCIONAL DELS RECURSOS HUMANS
Tipus d'assignatura: OBLIGATÒRIES (Curs: 1)