Competències i objectius

Informació provisional. Pendent d'aprovació.

 

Context de l'assignatura per al curs 2024-25

Sense dades

 

 

Competències de l'assignatura (verificades per ANECA en graus i màsters oficials) per al curs 2024-25

MÀSTER DE FORMACIÓ PERMANENT EN LIDERATGE, PRODUCTIVITAT I EMPRENEDORIA

 

Habilitats/Destreses

  • HD1 : Que els estudiants posseïsquen les habilitats d'aprenentatge que els permeten continuar estudiant d'un mode que haurà de ser en gran manera autodirigit o autònom.
  • HD12 : Gestió de l'estrès i resiliència davant situacions complexes.
  • HD2 : Avaluació efectiva i síntesi d'informació complexa.
  • HD3 : Capacitat d'anàlisi, avaluació i reacció davant situacions inesperades o conflictives.
  • HD5 : Adaptabilitat a noves situacions i desafiaments amb una actitud positiva.
  • HD6 : Automotivació en la cerca de coneixement i desenvolupament personal i professional.
  • HD9 : Desenvolupament de la intel·ligència emocional, per a entendre i respondre adequadament a les emocions i necessitats tant pròpies com alienes.

 

Coneiximents/Continguts

  • CON1 : Posseir i comprendre coneixements que aporten una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i/o aplicació d'idees, sovint en un context d'investigació

 

Capacitats/Competències

  • C1 : Que els estudiants sàpien aplicar els coneixements adquirits i la seua capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb la seua àrea d'estudi
  • C12 : Gestió i resolució constructiva de conflictes.
  • C14 : Capacitat per a establir i mantenir relacions professionals saludables basades en el benefici mutu.
  • C2 : Que els estudiants siguen capaços d'integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, incloga reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.
  • C8 : Desenvolupament i aplicació d'estratègies avançades de negociació en diversos contextos empresarials.

 

EXPERT/A EN GESTIÓ EMOCIONAL DELS RECURSOS HUMANS

 

Habilitats/Destreses

  • HD1 : Que els estudiants posseïsquen les habilitats d'aprenentatge que els permeten continuar estudiant d'un mode que haurà de ser en gran manera autodirigit o autònom.
  • HD10 : Reconocimiento y gestión de las emociones en el ámbito personal y profesional, tanto a nivel individual como grupal.
  • HD13 : Habilitat per a interactuar eficaçment amb persones que procedeixen d'entorns diversos.
  • HD2 : Avaluació efectiva i síntesi d'informació complexa.
  • HD3 : Capacitat d'anàlisi, avaluació i reacció davant situacions inesperades o conflictives.
  • HD7 : Habilitat per a dissenyar i executar plans de negoci potencialment reeixits.

 

Coneiximents/Continguts

  • CON1 : Posseir i comprendre coneixements que aporten una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i/o aplicació d'idees, sovint en un context d'investigació
  • CON2 : Comprensió profunda de les pròpies fortaleses, debilitats i potencial de desenvolupament.
  • CON3 : Formulació i implementació de tècniques i estratègies per a millorar l'eficiència personal i professional.

 

Capacitats/Competències

  • C1 : Que els estudiants sàpien aplicar els coneixements adquirits i la seua capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb la seua àrea d'estudi
  • C10 : Liderar i gestionar el canvi en l'àmbit empresarial.
  • C2 : Que els estudiants siguen capaços d'integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, incloga reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.

 

 

 

Objectius específics indicats pel professorat per al curs 2024-25

Sense dades

 

 

Dades generals

Codi: 79536
Professor/a responsable:
Martínez Falcó, Javier
Crèdits ECTS: 6,00
Crèdits teòrics: 1,20
Crèdits pràctics: 1,20
Càrrega no presencial: 3,60

Departaments amb docència

  • Dep.: ORGANITZACIO D'EMPRESES
    Àrea: ORGANITZACIO D'EMPRESES
    Crèdits teòrics: 1,2
    Crèdits pràctics: 1,2
    Aquest departament és responsable de l'assignatura.
    Aquest dep. és responsable de l'acta.

Estudis en què s'imparteix