General Competences (CG)

• CG1 : Capacity for oral and written communication.
• CG3 : Capacity for analysis and synthesis.
• CG4 : Develop organisational and planning skills for public management.
• CG5 : Acquire values, ethical principles and a vocation for public service.
• CG6 : Develop critical and self-critical thought.
• CG7 : Capacity to work in a team.
• CG8 : Capacity for self-learning and adapting to new situations.
• CG9 : Capacity for working in an international context.

Specific Competences (CE)

• CE13 : Capacidad para identificar y manejar las fuentes de información y otras bases de datos, incluyendo Internet y otras técnicas y aplicaciones informáticas, con especial atención a las propias de la Administración electrónica.
• CE16 : Capacidad para saber dirigirse correctamente ante cualquier Administración Pública y hacer valer las pretensiones con la suficiente argumentación jurídica, potenciando un análisis crítico, en su caso.
• CE17 : Capacidad para debatir y participar en la resolución de problemas jurídicos y extrajurídicos, así como el saber expresarse en público o ante situaciones relacionales.
• CE3 : Capacidad para identificar, entender e interrelacionar los sistemas políticos y administrativos con el contexto social y económico y en los procesos de cambio administrativo.
• CE4 : Capacidad para comprender la planificación y la gestión administrativa de las políticas públicas y de las diversas técnicas de gestión pública.