Competencias Generales

• CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
• CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
• CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado.
• CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones.

Competencias Específicas

• CE14 : Identificar y reconocer los principales problemas de salud y riesgos laborales originados por las condiciones de trabajo.
• CE15 : Conocer los elementos básicos de promoción de la salud en el lugar de trabajo.

Competencias Generales

• CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
• CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
• CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado.
• CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones.

Competencias Específicas

• CE15 : Conocer los elementos básicos de promoción de la salud en el lugar de trabajo
• C14 : Identificar y reconocer los principales problemas de salud y riesgos laborales originados por las condiciones de trabajo.

Competencias Generales

• CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
• CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
• CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado
• CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones

Competencias Específicas

• CE14 : Identificar y reconocer los principales problemas de salud y riesgos laborales originados por las condiciones de trabajo
• CE15 : Conocer los elementos básicos de promoción de la salud en el lugar de trabajo

Competencias Generales

• CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
• CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
• CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado
• CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones

Competencias Específicas

• CE14 : Identificar y reconocer los principales problemas de salud y riesgos laborales originados por las condiciones de trabajo
• CE15 : Conocer los elementos básicos de promoción de la salud en el lugar de trabajo

Competencias Generales

• CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
• CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
• CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado
• CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones

Competencias Específicas

• CE14 : Identificar y reconocer los principales problemas de salud y riesgos laborales originados por las condiciones de trabajo
• CE15 : Conocer los elementos básicos de promoción de la salud en el lugar de trabajo

Competencias Generales

• CG1 : Desarrollar competencias socioemocionales y transversales para desenvolverse con autonomía y capacidad resolutiva en las situaciones diarias de los diferentes contextos
• CG2 : Desarrollar y aplicar estrategias de resolución de situaciones profesionales y laborales en la toma de decisiones en los diferentes contextos
• CG5 : Desarrollar capacidades de adaptación a los cambios y de reflexión crítica y de análisis del trabajo realizado
• CG7 : Desarrollar la capacidad de planificación, organización y resolución de problemas en las situaciones prácticas que se presenten, generando nuevas ideas y acciones

Competencias Específicas

• CE14 : Identificar y reconocer los principales problemas de salud y riesgos laborales originados por las condiciones de trabajo
• CE15 : Conocer los elementos básicos de promoción de la salud en el lugar de trabajo