Competencies and objectives
Course context for academic year 2020-21
La asignatura formativa obligatoria de EMPLEO EN PERSONAS CON DIVERSIDAD INTELECTUAL tiene un total de 20 horas y persigue que el alumno y la alumna logre identificar la normativa laboral que regula las relaciones laborales en las empresas, así como la normativa específica que se aplica a los trabajadores con discapacidad.
Además, la programación docente de esta asignatura y su metodología permite identificar las características del contrato de trabajo, las modalidades contractuales en vigor y las obligaciones-derechos que emanan del mismo, como contenidos fundamentales para la empleabilidad. Conocer y calcular una retribución salarial y los costes de la Seguridad Social, así como los diferentes incentivos y ayudas en vigor para la contratación de personas con discapacidad, suponen contenidos necesarios para la adquisición de las competencias del alumnado en entornos de empleo con apoyo. La elaboración de un manual que sigue los principios de lectura fácil para personas con discapacidad intelectual y que incluye una evaluación continua del aprendizaje que se va adquiriendo, contribuye a consolidar dichas competencias.
Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees) for academic year 2020-21
EXPERT IN PERSONAL AND LABOR COMPETITIONS IN ENVIRONMENTS EMPLOYS WITH SUPPORT
General Competences
- CG1 : Desenvolupar competències socioemocionales i transversals per a desembolicar-se amb autonomia i capacitat resolutiva en les situacions diàries dels diferents contextos
- CG2 : Desenvolupar i aplicar estratègies de resolució de situacions professionals i laborals en la presa de decisions en els diferents contextos
- CG5 : Desenvolupar capacitats d'adaptació als canvis i de reflexió crítica i d'anàlisi del treball realitzat.
Specific Competences
- CE10 : Identificar les característiques bàsiques del contracte de treball, les modalitats contractuals en vigor i les obligacions-drets que emanen del mateix.
- CE11 : Identificar els incentius i ajudes per a la contractació de persones amb discapacitat.
- CE9 : Conèixer la normativa laboral bàsica que regula les relacions laborals en les empreses i la que s'aplica als treballadors amb discapacitat.
ESPECIALISTA EN COMPETENCIAS PERSONALES Y LABORALES EN ENTORNOS DE EMPLEO CON APOYO
General Competences
- CG1 : Desenvolupar competències socioemocionales i transversals per a desembolicar-se amb autonomia i capacitat resolutiva en les situacions diàries dels diferents contextos
- CG2 : Desenvolupar i aplicar estratègies de resolució de situacions professionals i laborals en la presa de decisions en els diferents contextos
- CG5 : Desenvolupar capacitats d'adaptació als canvis i de reflexió crítica i d'anàlisi del treball realitzat.
Specific Competences
- CE10 : Identificar les característiques bàsiques del contracte de treball, les modalitats contractuals en vigor i les obligacions-drets que emanen del mateix
- CE11 : Identificar els incentius i ajudes per a la contractació de persones amb discapacitat
- CE9 : Conèixer la normativa laboral bàsica que regula les relacions laborals en les empreses i la que s'aplica als treballadors amb discapacitat.
EXPERT IN LABOR COMPETITIONS IN ENVIRONMENTS EMPLOYS WITH SUPPORT
General Competences
- CG1 : Desenvolupar competències socioemocionales i transversals per a desembolicar-se amb autonomia i capacitat resolutiva en les situacions diàries dels diferents contextos
- CG2 : Desenvolupar i aplicar estratègies de resolució de situacions professionals i laborals en la presa de decisions en els diferents contextos
- CG5 : Desenvolupar capacitats d'adaptació als canvis i de reflexió crítica i d'anàlisi del treball realitzat
Specific Competences
- CE10 : Identificar les característiques bàsiques del contracte de treball, les modalitats contractuals en vigor i les obligacions-drets que emanen del mateix
- CE11 : Identificar els incentius i ajudes per a la contractació de persones amb discapacitat
- CE9 : Conèixer la normativa laboral bàsica que regula les relacions laborals en les empreses i la que s'aplica als treballadors amb discapacitat
SPECIALIST IN LABOR COMPETITIONS IN ENVIRONMENTS EMPLOYS WITH SUPPORT
General Competences
- CG1 : Desenvolupar competències socioemocionales i transversals per a desembolicar-se amb autonomia i capacitat resolutiva en les situacions diàries dels diferents contextos
- CG2 : Desenvolupar i aplicar estratègies de resolució de situacions professionals i laborals en la presa de decisions en els diferents contextos
- CG5 : Desenvolupar capacitats d'adaptació als canvis i de reflexió crítica i d'anàlisi del treball realitzat
Specific Competences
- CE10 : Identificar les característiques bàsiques del contracte de treball, les modalitats contractuals en vigor i les obligacions-drets que emanen del mateix
- CE11 : Identificar els incentius i ajudes per a la contractació de persones amb discapacitat
- CE9 : Conèixer la normativa laboral bàsica que regula les relacions laborals en les empreses i la que s'aplica als treballadors amb discapacitat
EXPERTO/A EN COMPETENCIAS LABORALES EN ENTORNOS DE EMPLEO CON APOYO
General Competences
- CG1 : Desenvolupar competències socioemocionales i transversals per a desembolicar-se amb autonomia i capacitat resolutiva en les situacions diàries dels diferents contextos
- CG2 : Desenvolupar i aplicar estratègies de resolució de situacions professionals i laborals en la presa de decisions en els diferents contextos
- CG5 : Desenvolupar capacitats d'adaptació als canvis i de reflexió crítica i d'anàlisi del treball realitzat
Specific Competences
- CE10 : Identificar les característiques bàsiques del contracte de treball, les modalitats contractuals en vigor i les obligacions-drets que emanen del mateix
- CE11 : Identificar els incentius i ajudes per a la contractació de persones amb discapacitat
- CE9 : Conèixer la normativa laboral bàsica que regula les relacions laborals en les empreses i la que s'aplica als treballadors amb discapacitat
ESPECIALISTA EN COMPETENCIAS LABORALES EN ENTORNOS DE EMPLEO CON APOYO
General Competences
- CG1 : Desenvolupar competències socioemocionales i transversals per a desembolicar-se amb autonomia i capacitat resolutiva en les situacions diàries dels diferents contextos
- CG2 : Desenvolupar i aplicar estratègies de resolució de situacions professionals i laborals en la presa de decisions en els diferents contextos
- CG5 : Desenvolupar capacitats d'adaptació als canvis i de reflexió crítica i d'anàlisi del treball realitzat
Specific Competences
- CE10 : Identificar les característiques bàsiques del contracte de treball, les modalitats contractuals en vigor i les obligacions-drets que emanen del mateix
- CE11 : Identificar els incentius i ajudes per a la contractació de persones amb discapacitat
- CE9 : Conèixer la normativa laboral bàsica que regula les relacions laborals en les empreses i la que s'aplica als treballadors amb discapacitat
Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2020-21
No data
General
Code:
78936
Lecturer responsible:
CARRETON BALLESTER, MARIA DEL CARMEN
Credits ECTS:
1,00
Theoretical credits:
0,05
Practical credits:
0,35
Distance-base hours:
0,60
Departments involved
-
Dept:
COMMUNICATION AND SOCIAL PSYCHOLOGY
Area: AUDIOVISUAL COMMUNICATION AND ADVERTISING
Theoretical credits: 0,05
Practical credits: 0,35
This Dept. is responsible for the course.
This Dept. is responsible for the final mark record. -
Dept:
AMD. UNIDAD DE IGUALDAD
Area: UNIVERSITAT D'ALACANT (CURSOS D'ESPECIALITZACIÓ - CONTINUA)
Theoretical credits: 0
Practical credits: 0
Study programmes where this course is taught
-
EXPERT IN LABOR COMPETITIONS IN ENVIRONMENTS EMPLOYS WITH SUPPORT
Course type: COMPULSORY (Year: 1)
-
SPECIALIST IN LABOR COMPETITIONS IN ENVIRONMENTS EMPLOYS WITH SUPPORT
Course type: COMPULSORY (Year: 1)
-
EXPERT IN PERSONAL AND LABOR COMPETITIONS IN ENVIRONMENTS EMPLOYS WITH SUPPORT
Course type: COMPULSORY (Year: 1)
-
ESPECIALISTA EN COMPETENCIAS PERSONALES Y LABORALES EN ENTORNOS DE EMPLEO CON APOYO
Course type: COMPULSORY (Year: 1)