Competencies and objectives
Course context for academic year 2018-19
1º) La Historia instrumento básico de la formación intelectual y profesional 2º) Contextualiza las demás materias del currículo. 3º) Permite conocer los factores históricos, especialmente la intervención del Estado, que han influido e influyen en la diversidad temporal y espacial de los mercados de trabajo, de los marcos de relaciones laborales. y del nivel de vida y bienestar de los trabajadores.4º) Aproxima a la complejidad del proceso histórico mundial en el siglo XX y comienzos del XXI, con especial dedicación a los ámbitos europeo y español.5º) El uso de documentación literaria, numérica, gráfica, etc. permite el proceso de técnicas de trabajo intelectual y el inicio de técnicas de investigación.
Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees) for academic year 2018-19
General Competences (CG)
- CG2 : Capacitat per a interrelacionar les diferents disciplines que configuren les relacions laborals.
- CG3 : Capacitat per a apreciar el caràcter dinàmic i canviant de les relacions laborals en l'àmbit nacional i internacional.
- CG5 : Capacitat per a posar en relació els processos socials amb la dinàmica de les relacions laborals.
- CG8 : Competències en comunicació oral i escrita.
Specific Competences (CE)
- CE11 : Capacitat per a interpretar dades i indicadors socioeconòmics relatius al mercat de treball.
- CE16 : Capacitat de transmetre i comunicar-se per escrit i oralment usant la terminologia i les tècniques adequades.
Learning outcomes (Training objectives)
No data
Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2018-19
No data
General
Code:
28002
Lecturer responsible:
TORRO GIL, LLUIS
Credits ECTS:
6,00
Theoretical credits:
1,20
Practical credits:
1,20
Distance-base hours:
3,60
Departments involved
-
Dept:
APPLIED ECONOMIC ANALYSIS
Area: HISTORY AND ECONOMIC INSTITUTIONS
Theoretical credits: 1,2
Practical credits: 1,2
This Dept. is responsible for the course.
This Dept. is responsible for the final mark record.
Study programmes where this course is taught
-
DEGREE IN LABOUR RELATIONS AND HUMAN RESOURCES
Course type: CORE (Year: 1)