General Competences (CG)

• CG1 : Tenir visió innovadora, prospectiva i proactiva.
• CG2 : Definir prioritats en la consecució d'objectius.
• CG3 : Adaptar-se a noves situacions.
• CG5 : Treballar en un context de responsabilitat social.
• CG6 : Interpretar i avaluar amb esperit crític els resultats obtinguts.

Specific Competences (CE)

• CE1 : Aplicar instruments de planificació.
• CE11 : Conèixer les tendències i la dinàmica dels mercats turístics.
• CE15 : Diagnosticar necessitats i oportunitats i identificar les potencialitats i amenaces de la destinació.
• CE4 : Comprendre el marc legal que regula les activitats turístiques.
• CE5 : Comprendre la importància de les xarxes en les quals l'organització està immersa i saber posicionar-s'hi.
• CE9 : Conèixer les polítiques que afecten la destinació.