Competencies and objectives
Course context for academic year 2013-14
Cuando el alumno del cuarto curso de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos llega a Economía Laboral, ya ha tenido la ocasión de conocer en profundidad la trascendencia que tienen las políticas públicas orientadas a los mercados laborales en general y sobre los trabajadores en particular.
Es el momento de que Economía Laboral dé el enfoque micro y macroeconómico que este futuro profesional precisará en relación al funcionamiento de los mercados de trabajo y de la respuesta de éstos a las distintas decisiones públicas y privadas que en ellos y sobre ellos se toman.
Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees) for academic year 2013-14
General Competences (CG)
- CG1 : Capacitat per a analitzar críticament les decisions emanades dels agents econòmics i els que participen en les relacions laborals.
- CG3 : Capacitat per a apreciar el caràcter dinàmic i canviant de les relacions laborals en l'àmbit nacional i internacional.
- CG4 : Capacitat per a aplicar els coneixements a la pràctica.
- CG8 : Competències en comunicació oral i escrita.
Specific Competences (CE)
- CE11 : Capacitat per a interpretar dades i indicadors socioeconòmics relatius al mercat de treball.
- CE16 : Capacitat de transmetre i comunicar-se per escrit i oralment usant la terminologia i les tècniques adequades.
- CE17 : Capacitat per a aplicar les tecnologies de la informació i la comunicació en diferents àmbits d'actuació.
- CE18 : Capacitat per a seleccionar i gestionar informació i documentació laboral.
Learning outcomes (Training objectives)
No data
Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2013-14
Objetivos específicos que el profesor añade:
• Comprender y valorar la necesaria e imprescindible colaboración entre todos los agentes sociales implicados en los mercados de trabajo para conseguir un crecimiento económico sostenido para el conjunto de la sociedad.
General
Code:
28040
Lecturer responsible:
MANZANO LOZANO, MARIO
Credits ECTS:
6,00
Theoretical credits:
1,20
Practical credits:
1,20
Distance-base hours:
3,60
Departments involved
-
Dept:
FOUNDATIONS OF ECONOMIC ANALYSIS
Area: FOUNDATIONS OF ECONOMIC ANALYSIS
Theoretical credits: 1,2
Practical credits: 1,2
This Dept. is responsible for the course.
This Dept. is responsible for the final mark record.
Study programmes where this course is taught
-
DEGREE IN LABOUR RELATIONS AND HUMAN RESOURCES
Course type: OPTIONAL (Year: 4)