Competencies and objectives
Course context for academic year 2012-13
Siguiendo las recomendaciones de la Quality Assurance Agency for Higher Education,
este programa de estudios tiene la característica de ser un programa generalista que
pretende ofrecer una visión amplia, analítica e integrada de la dirección y
administración de empresas. De esta forma será posible que los alumnos que lo
cursen tengan un conocimiento relevante y demostrable acerca de las organizaciones,
el contexto externo en el que se encuentran y la forma de enfrentarse a él.
En concreto, en esta asignatura el alumno tendrá la posibilidad de profundizar en el
conocimiento de la dirección estratégica de la empresa a través del estudio de algunas
herramienta básicas para aumentar la competitividad de la empresa y para la toma de
decisiones estratégicas.
COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN
Course content (verified by ANECA in official undergraduate and Master’s degrees) for academic year 2012-13
General Competences (CG)
- CG1 : Capacitat per a dominar els coneixements teòrics i la terminologia de cada matèria d'estudi i saber aplicar aquests coneixements de forma integrada a situacions reals.
- CG10 : Capacitat de comunicar-se de forma efectiva, tant oralment com per escrit, i de presentar públicament idees o informes davant un conjunt de persones o un tribunal.
- CG2 : Capacitat d'anàlisi i síntesi.
- CG3 : Capacitat de raonament crític.
- CG4 : Capacitat per a cercar informació de diverses fonts, analitzar-la, avaluar-ne la rellevància i validesa i adaptar-la al context.
- CG5 : Capacitat per a treball en equip i desenvolupar-hi amb eficàcia diversos rols, a més d'assumir funcions de lideratge si cal.
- CG7 : Tenir visió estratègica i innovadora.
- CG8 : Prendre decisions i resoldre problemes en entorns complexos.
- CG9 : Compromís ètic i responsabilitat social en el treball, respectant el medi ambient, coneixent i comprenent la importància del respecte als drets fonamentals, a la igualtat d'oportunitats entre homes i dones, a l'accessibilitat universal per a les persones amb discapacitat i al respecte als valors propis d'una cultura de pau i valors democràtics.
Specific Competences (CE)
- CE1 : Capacitat per a analitzar l'entorn econòmic i empresarial, amb eines avançades de diagnòstic, i per a interpretar-lo i determinar l'impacte que pot tenir sobre les decisions de l'empresa.
- CE2 : Capacitat per a conduir la realització d'estudis interns que requerisquen un ampli coneixement en diverses àrees funcionals o una gran habilitat tècnica per a emprar fonts o metodologies complexes.
- CE3 : Capacitat per a dissenyar, implantar i avaluar estratègies per a empreses, que els permeten aconseguir avantatges competitius sostenibles en el temps, en funció de les seues peculiaritats.
- CE6 : Capacitat per a prendre decisions en l'àmbit de l'empresa en general i, en particular, en totes les àrees funcionals des d'una perspectiva global i comprenent els efectes de les decisions adoptades.
Skills/Skills
- CB10 : Tenir les habilitats d'aprenentatge que permeten continuar estudiant d'una manera que ha de ser, en gran part, autodirigida o autònoma.
- CB7 : Saber aplicar els coneixements adquirits i la capacitat de resoldre problemes en entorns nous o poc coneguts, dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb l'àrea d'estudi.
- CB8 : Ser capaç d'integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, tot i ser incompleta o limitada, inclou reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels coneixements i judicis propis.
- CB9 : Saber comunicar les conclusions pròpies, a més dels coneixements i les raons últimes que les sustenten, a públics especialitzats i no especialitzats d'una manera clara i sense ambigüitats.
Learning outcomes (Training objectives)
No data
Specific objectives stated by the academic staff for academic year 2012-13
General
Code:
48205
Lecturer responsible:
MARCO LAJARA, BARTOLOME
Credits ECTS:
5,00
Theoretical credits:
1,00
Practical credits:
1,00
Distance-base hours:
3,00
Departments involved
-
Dept:
COMPANY ORGANISATION
Area: COMPANY ORGANISATION
Theoretical credits: 1
Practical credits: 1
This Dept. is responsible for the course.
This Dept. is responsible for the final mark record.
Study programmes where this course is taught
-
UNIVERSITY MASTER'S DEGREE IN BUSINESS ADMINISTRATION (MBA)
Course type: COMPULSORY (Year: 1)