Competencias y objetivos

 

Contexto de la asignatura para el curso 2012-13

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Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales) para el curso 2012-13

Competencias Generales del Título (CG)

  • CG1 : Capacidad para analizar críticamente las decisiones emanadas de los agentes económicos y los que participan en las relaciones laborales.
  • CG2 : Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
  • CG3 : Capacidad para apreciar el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional.
  • CG8 : Competencias en comunicación oral y escrita.

 

Competencias específicas (CE)

  • CE11 : Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo.
  • CE13 : Capacidad para elaborar, desarrollar y evaluar planes de formación ocupacional y continua en el ámbito reglado y no reglado.
  • CE16 : Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
  • CE8 : Capacidad para asesorar y/o gestionar en materia de empleo, contratación laboral y condiciones de trabajo.

 

 

 

Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)

  • Comprender y saber analizar las instituciones que regulan el mercado de trabajo, y las políticas públicas de bienestar.
  • Manejo adecuado de la terminología específica, tanto a nivel escrito como oral.

 

 

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2012-13

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Datos generales

Código: 28042
Profesor/a responsable:
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Crdts. ECTS: 6,00
Créditos teóricos: 1,20
Créditos prácticos: 1,20
Carga no presencial: 3,60

Departamentos con docencia

  • Dep.: ANALISIS ECONOMICO APLICADO
    Área: ECONOMIA APLICADA
    Créditos teóricos: 1,2
    Créditos prácticos: 1,2
    Este dep. es responsable de la asignatura.
    Este dep. es responsable del acta.

Estudios en los que se imparte