Competencias y objetivos
Contexto de la asignatura para el curso 2012-13
Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales) para el curso 2012-13
Competencias Generales del Título (CG)
- CG1 : Capacidad para analizar críticamente las decisiones emanadas de los agentes económicos y los que participan en las relaciones laborales.
- CG3 : Capacidad para apreciar el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional.
- CG4 : Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica.
- CG8 : Competencias en comunicación oral y escrita.
Competencias específicas (CE)
- CE11 : Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo.
- CE16 : Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
- Asimilación y comprensión de los conceptos básicos de la microeconomía y de la macroeconomía.
- Aptitud para el razonamiento analítico y crítico de la toma de decisiones de los agentes económicos.
- Comprender y saber interpretar la realidad económica de un país y su política económica, monetaria y fiscal.
- Manejar un vocabulario correcto de términos macro y microeconómicos, así como un registro escrito adecuado.
Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2012-13
Asimilación y comprensión de los conceptos básicos de la microeconomía y de la macroeconomía.
Aptitud para el razonamiento analítico y crítico de la toma de decisiones de los agentes económicos
Comprender y saber interpretar la realidad económica de un país y su política económica, monetaria y fiscal
Manejar un vocabulario correcto de términos macro y microeconómicos, así como un registro escrito adecuado
Datos generales
Código:
28003
Profesor/a responsable:
MARTINEZ MORA, CARMEN
Crdts. ECTS:
6,00
Créditos teóricos:
1,80
Créditos prácticos:
0,60
Carga no presencial:
3,60
Departamentos con docencia
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Dep.:
ANALISIS ECONOMICO APLICADO
Área: ECONOMIA APLICADA
Créditos teóricos: 1,8
Créditos prácticos: 0,6
Este dep. es responsable de la asignatura.
Este dep. es responsable del acta.
Estudios en los que se imparte
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GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
Tipo de asignatura: BÁSICA (Curso: 1)