Competencias y objetivos

Información provisional. Pendiente de aprobación.

 

Contexto de la asignatura para el curso 2011-12

Sin datos

 

 

Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales) para el curso 2011-12

Competencias Generales del Título (CG)

  • CG2 : Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
  • CG4 : Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica.
  • CG8 : Competencias en comunicación oral y escrita.

 

Competencias específicas (CE)

  • CE16 : Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
  • CE18 : Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
  • CE6 : Capacidad para realizar funciones de representación, negociación y resolución extrajudicial de conflictos en diferentes ámbitos de las relaciones laborales.
  • CE8 : Capacidad para asesorar y/o gestionar en materia de empleo, contratación laboral y condiciones de trabajo.

 

 

 

Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)

  • Conocer y comprender el conjunto de normas jurídico- privadas que afectan a la insolvencia de la empresa, así como el carácter evolutivo y dinámico de su reglamentación específica.
  • Capacidad para utilizar criterios de racionalización y sistematización de la información jurídica- legal, jurisprudencial.
  • Aptitud para el análisis y toma de decisiones en cualquier cuestión mercantil relacionada con las crisis empresariales.
  • Capacidad para elaborar y desarrollar la información y conocimientos adquiridos en relación con la insolvencia empresarial  en el ámbito mercantil y su aplicación práctica en la actividad profesional.
  • Comprender las interrelaciones que se producen entre los  diferentes órganos que componen  el concurso en cuanto al cumplimiento de las obligaciones impuestas en normas jurídico-mercantiles y a la responsabilidad generada por la infracción de dichas normas al objeto de poder identificar y encauzar los problemas con incidencia jurídica en la práctica profesional relativa al título de grado.
  • Destreza en el manejo de un vocabulario correcto de términos jurídico-mercantiles y utilización de un registro escrito adecuado.

 

 

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2011-12

Sin datos

 

 

Datos generales

Código: 28038
Profesor/a responsable:
Sin datos
Crdts. ECTS: 6,00
Créditos teóricos: 1,80
Créditos prácticos: 0,60
Carga no presencial: 3,60

Departamentos con docencia

  • Dep.: DERECHO MERCANTIL Y DERECHO PROCESAL
    Área: DERECHO MERCANTIL
    Créditos teóricos: 1,8
    Créditos prácticos: 0,6
    Este dep. es responsable de la asignatura.
    Este dep. es responsable del acta.

Estudios en los que se imparte